【文匯網訊】(香港文匯網 記者 海巖)香港財政司司長兼按證公司主席陳茂波今日稱，將推出「終身年金計劃」，市民自願參與，入場費5萬元，上限100萬保費，65歲以上市民即可每月即時提取固定年金。以100萬元保費計，即每年可獲派7萬元，保障市民在生之年的退休生活，及長者退休的理財需要。
在內地，非強制性的年金制度自2004年就開始建立，雖歷經12年多，仍曲高和寡。到去年底，設立企業年金制度的企業占比不到10%，參與的職工人數占城鎮就業人口不到2.99%。不過，2015年開始實施的機關事業單位職業年金制度，則具有強制性，確保近4000萬機關事業單位人員享受這一補充養老福利。
企業年金餘額超萬億 投資收益率創新低
由於是由企業自願建立，而非強制性規定，企業年金並沒有繳費基數，政府只設置了繳費上限。企業年金由企業和員工共同承擔，單位繳費一般不超過上年度工資總額8.33%(十二分之一)，單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的16.7%(六分之一);企業年金實行市場化運營，企業需選擇經人社部認定的運營機構管理。
到2016年底，企業年金基金累計餘額首次超過1萬億元人民幣，達到11074.62億元，但平均投資收益率僅為3.03%，創有史以來新低，新參與的企業和職工增長率也創出新低，接近停滯。
90萬人領取企業年金 月均209元
目前建立年金計劃的企業大多為能源、電力、鐵路、交通、煙草等壟斷型和資源型企業，銀行、證券和保險等盈利性好的金融企業，以及相關行業的龍頭企業;從繳費額占比看，大約四分之三為國有企業，民企占比很小，基本被排除在外，由於企業參與率低和失衡，引發新的公平性問題。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文提供的數據顯示，目前企業年金的養老金領取人數僅為90萬人，2015年領取總金額是260億元，假定一次性領取的話，月均209元。
4000萬機關事業單位職工繳納職業年金
此外，2015年內地啟動機關事業單位養老金制度改革，根據新制度的設計，機關事業單位全員建立職業年金制度。與企業年金制度不同，機關事業單位職業年金為強制建立，也就是說，近4000萬機關事業單位職工將都可以享受這一補充養老保險福利。據知，目前機關事業單位已經開始繳費，但實施進展細節不明。
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