【文匯網訊】 本網報道，公務員事務局局長羅智光表示，公務員薪酬趨勢調查機制行之有效，行政會議審視六大因素，包括公務員訴求，才決定最終薪酬調整幅度。
羅智光今日會見傳媒時說，薪酬趨勢調查委員會在每次調查開始前，均檢視調查方法。他認為個別公務員工會不滿調查結果是自然的事，因為員工希望加薪越多越好。
他指，公務員薪酬調整非政治議題，立法會議員若以公眾和公務員利益為依歸，應在財務委員會復會後，盡快通過相關議程。
羅智光又說，上任後加強與前線公務員溝通，已到訪數個部門，了解員工的工作情況。有員工向他反映工作壓力和對人手安排的訴求，他表示管理層正在處理，他會留意情況。
就有報道指香港電台招聘合約服務提供者代替正職和合約員工，羅智光指，各部門均需按既定政策處理人事運作，港台管理層正處理此事。
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