【文匯網訊】 韓國《亞洲經濟》3日刊文稱，韓國上班族們在工作時間之外，被Kakaotalk(即時通訊軟件)及各種社交網絡服務(SNS)「騷擾」，各種名目的工作群、24小時隨時可能響起的短訊聲、下班後處理郵件及工作的指示，都讓工作族們「壓力山大」。
文章摘編如下：
韓國僱傭勞動部3日表示，為改善及治理工作時間之外使用Kakaotalk等SNS，進行工作指示、業務交流等行為，將在今年底前聽取並收集各方意見，並針對不同行業特點展開研究。
大韓商工會議所去年實施的一項調查顯示，74%的韓國上班族在工作時間之外，也會被上司指示工作、收發郵件等，其中60%稱因此遭受巨大壓力。每周在法定工作時間之外，韓國上班族使用智能終端設備處理業務的時間，平均達到11.3小時。
正黨議員劉承旼今年3月提出一項提案，在工作時間之外，如果接受短訊、電話等各種SNS方式的工作指示，而額外辦公的話，將把超出的部分看做是加班，給予補償。今年6月，共同民主黨議員辛京珉也在提案中稱，在法定工作時間之外，使用SNS等進行工作業務指示的行為，將被視為侵犯勞動者私生活自由。
為最大限度地保障員工在工作時間以外擁有足夠的私生活，韓國企業和政府機構也在努力營造氛圍。
京畿道光明市提出「職員人權保障宣言」，規定在工作時間外禁止使用SNS，下班10分鐘前停止一切業務指示。
責任編輯：范佩南