滬港人才發展論壇上，兩地嘉賓深入溝通探討如何為人才牽線搭橋
【文匯網訊】(香港文匯網 記者 夏微)3日下午，由上海市浦東新區海外聯誼會、香港上海浦東聯會、上海香港聯會、香港青年專業聯盟等單位聯合主辦的「決勝未來：滬港人才發展論壇」在滬舉行。滬港兩地的政府部門的有關領導、專家學者和企業家圍繞兩地的社會經濟發展環境、人才政策、創新創業氛圍等主題，以主旨演講、頭腦風暴等形式展開對話交流。
上海市浦東新區人民政府僑務辦公室副主任錢月明表示，浦東新區在上海打造國際經濟、金融、貿易、航運、科技創新五個中心方面佔據領導地位，香港與浦東之間的優勢相近，兩地之間的合作交流越來越多。浦東作為上海建設「五個中心」的重要承載區，當前正在借力上海建設具有全球競爭力的世界級城市東風，實現新一輪的創新發展，相信在「一帶一路」國家戰略帶動下，滬港之間的合作將更加緊密，通過共同探討，互相交流達至優勢互補和雙贏的局面。
據浦東新區金融服務局機構發展服務處處長門慶兵介紹，截至2018年3月，浦東新區一季度實現金融業增加值749.54億元，同比增長4.2%。金融業增加值佔全市48.4%，占新區生產總值的31.4%，占新區第三產業增加值的41.7%，保持平穩增長。
近年來，上海金融業的快速發展吸引著越來越多的港青北上來滬工作，在東亞銀行(中國)有限公司學習發展部總經理梁向鋒看來，香港的青年人才和內地的同齡人間有著明顯的不同，各具優勢。「相比內地同齡人，香港青年們對於規則有著極強的重視和尊重，這一點對金融從業者來說很重要。而另一邊，內地青年則有著非常大的企圖心和大格局意識。」此外，梁向鋒欣慰道，現在來內地的港青普通話越來越好，「只有在語言上接納內地，繼而才能在內容上接受內地，才會有後續的種種。」
上海海事大學副校長楊萬楓表示，上海正在打造國際航運中心，而香港的國際水平是超過上海的，香港高校對於航運人才的培養也是超過上海的，這些都需要上海向香港學習。「國際航運中心不是看吞吐量，而是看這座城市能為行業提供怎樣的服務能力和專業人才。上海，乃至國內，更多的培養在於航海方面而非航運。」而作為校方成員，楊萬楓直言，希望更多的港青能夠在求學階段就來到內地，「無論畢業後是留下還是回香港，這對他們都是很好的。」
伴隨著眾人對於人才優劣的討論，北京外企德科人力資源服務上海有限公司占率合作部總監李琰則從國內的角度提出了一點擔憂，如今國內外對於人才的需求愈發迫切，特別是最近五年，各國各地區的人才政策頻出，這就讓那些優質人才有了更為廣闊的選擇空間，那麼同樣是急需人才的上海在吸引和留住人才方面就更需要有緊迫感。
差異感或許會造就一片藍海
論壇現場的交流環節中有港青提到，覺得內地很好，也想走出香港，但是不知道要如何走出去。對此，李琰稱，首先要做的是對自己的實際情況有一個清楚的認知，在分析好自我的基礎上看待整個行業生態，以及行業在全國的佈局，再做出選擇，「合適自己的才是最好的」。
而梁向鋒則以實例回應，「6年前，我們在香港招了15個人，最終三分之二的人因為生活習慣等問題選擇了珠三角，三分之一選了從未去過的北方，比如瀋陽和哈爾濱。三年之後，選擇了珠三角的人無一例外回到了香港，反而是去了北方的人，很好地融入了當地。」梁向鋒稱，那些前往北方工作的港青曾對他表示，北方極大的文化和生活差異給他們帶來了前所未有的新鮮感，有些人甚至通過在當地教粵語而獲得成就感，「因此，我或許會建議港青們盡量找差異大一點的地方，也許會發現一片藍海。」
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