【文匯網訊】(香港文匯網記者 楊奕霞)山東省省長龔正在今年該省《政府工作報告》提出：要在廣聚人才下功夫，引發熱議。魯政協港澳委員勞玉儀表示，山東金融業若要進一步發展，應當人才先行。
勞玉儀接受採訪。記者楊奕霞 攝
勞玉儀告訴記者，龔正省長的報告很多點都讓她印象深刻。其中最感興趣的是廣聚人才。在她看來，山東金融業前景廣闊，「深度挖掘的話，山東其實有多優秀的企業。但關鍵在有沒有專業的金融人才來配合工作。」勞玉儀表示，只有聚集和培育專業人才，才能把好的企業培養出來，可以在資本市場上融資。「當然，這是一個很大的工程。」
「有網友說：山東的人才流失全國第一!」省人大代表王振華對此也深有感觸。在他看來，山東需要既能招得來「女婿」，還要留得下「兒子」。
王振華接受採訪。記者楊奕霞 攝
王振華告訴記者，去年國家傑出青年資助項目公佈，共有200位申請人入選。其中籍貫是山東的最多，達18人，但工作單位在山東的僅有2人。「對比一下鄰省江蘇，籍貫是江蘇的有15人，工作單位在江蘇的卻有17人。」
在他看來，之所以留不住人才，主要在於山東高端崗位就業機會少、工資水平低;同時缺少一線核心城市，也就沒有了聚集高端人才的競爭力。且高新技術產業相對江浙和廣東嚴重不足，畢業生無法找到對口專業的工作。
此外，山東在引進和培養人才方面也出現問題：比如重引進輕使用;重引進輕培育。「想著搶人才，引進人才，卻忽視了對本土人才的培育。」還有人才選評聘制度僵化。
因此王振華建議：推進實施城市強強合併;加快一流大學和一流學科建設，加大校城融合力度，培養新舊動能轉換急需人才。並根據企業發展需求定向引進和培養人才。
根據山東省《政府工作報告》，今年該省將實施「山東名校人才直通車」、「外專雙百計劃」引才工程、省級高端外國專家項目等引智專項。
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