【文匯網訊】(香港文匯網 記者 郭若溪)4月13日,全國名企事業單位綜合招聘會在深圳會展中心舉行,招聘出人意料的火爆,吸引了5.5萬人次以上求職者到場,本科學歷占比最高,超過70%,場面熱度超過往屆。參會企業提供上萬個崗位,崗位平均月薪1.8萬元。據瞭解,今年求職者火爆一是受今年外部就業環境影響,求職者求職意願比往年翻了一倍,本屆招聘會人流比前幾屆都要高,場內人流密集。
本屆「智聘百強」全國名企事業單位綜合招聘會由科技部(外專局)、深圳市政府主辦,組織了中國平安、中信銀行、中興、IBM、中國人壽、格蘭仕、美的、周大福、柔宇科技等400餘家企業,行業占比前三的分別為互聯網高新技術產業、金融行業,及房地產行業。
各大企業提供的崗位情況較為可觀。據現場初步統計,到場參展企業一共提供了3800種職位和超過11000個崗位,崗位平均月薪1.8萬,其中月薪1.5萬以下占比45.59%;1.5-3萬占比50.13%。到場的求職者學歷素質和個人素質普遍較高,其中,本科學歷占比最高,達70.34%;本科以下學歷占比13.87%;碩士學歷占比12.81%;博士學歷占比2.98%。企業共收到現場簡歷44275份,現場初步就業意向率達28.85%。
求職火爆主要是外部就業環境影響
據智聯招聘深圳分公司市場經理李雲竹介紹,今年求職者火爆一是受今年外部就業環境影響,求職者求職意願比往年翻了一倍,本屆招聘會人流比前幾屆都要高,場內人流密集。二是求職者在春季是換工作高峰期,而很多知名企業中興、IBM等參加,對求職者吸引力大。
海碩集團分公司經理林銀河表示,如今的90後新生代人才,思想觀念和過去不一樣,現在的人比以前聰明,靈活性高,但不夠認真執著,企業也更需要人員的穩定。「人才覺得工作不好找的原因是找不到合適的崗位,公司認為人才不好找則是找不到合適的人才。」
責任編輯:京辰