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粵港澳大灣區青年總會與資訊科技界專才分享創新創業機遇和挑戰

2019-04-30
主講嘉賓與一眾參加者為分享講座點讚,全國人大代表、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民博士(前排右四)、香港資訊科技聯會會長邱達根(前排左三)、粵港澳大灣區青年總會主席吳學明(前排左四)、騰訊青年發展委員會執行秘書長李粼瑋(前排左二)、香港大數據人工智慧挑戰賽榮譽顧問兼粵港澳大灣區青年總會副主席趙敬賢(前排右三)為主講嘉賓。

主講嘉賓與一眾參加者為分享講座點讚,全國人大代表、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民博士(前排右四)、香港資訊科技聯會會長邱達根(前排左三)、粵港澳大灣區青年總會主席吳學明(前排左四)、騰訊青年發展委員會執行秘書長李粼瑋(前排左二)、香港大數據人工智慧挑戰賽榮譽顧問兼粵港澳大灣區青年總會副主席趙敬賢(前排右三)為主講嘉賓。

【文匯網訊】粵港澳大灣區青年總會聯同香港資訊科技聯會(ITJC)於2019年4月28日主辦「粵港澳大灣區青年創新創業機遇和挑戰」分享講座,合辦機構包括:青年專業聯盟、大灣區青年報,榮幸邀請到全國人大代表、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民博士、香港資訊科技聯會會長邱達根、粵港澳大灣區青年總會主席吳學明、騰訊青年發展委員會執行秘書長李粼瑋、香港大數據人工智慧挑戰賽榮譽顧問兼粵港澳大灣區青年總會副主席趙敬賢為主講嘉賓,及大灣區青年報總編輯梁劍鋒擔任嘉賓主持,與一眾專業資訊科技界專才及青年朋友分享香港青年在粵港澳大灣區的科創機遇及面對的挑戰。

主講嘉賓: 全國人大代表、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民博士(右二)、香港資訊科技聯會會長邱達根(右三)、粵港澳大灣區青年總會主席吳學明(左三)、騰訊青年發展委員會執行秘書長李粼瑋(左一)、香港大數據人工智慧挑戰賽榮譽顧問兼粵港澳大灣區青年總會副主席趙敬賢(左二),嘉賓主持: 大灣區青年報總編輯梁劍鋒

主講嘉賓: 全國人大代表、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民博士(右二)、香港資訊科技聯會會長邱達根(右三)、粵港澳大灣區青年總會主席吳學明(左三)、騰訊青年發展委員會執行秘書長李粼瑋(左一)、香港大數據人工智慧挑戰賽榮譽顧問兼粵港澳大灣區青年總會副主席趙敬賢(左二),嘉賓主持: 大灣區青年報總編輯梁劍鋒

香港資訊科技聯會會長邱達講話中分析香港在創新科技發展的角色及優劣處,香港擁有全球尖端學術環境、研究水準、人才,但成果科研轉化不足,商業化程度低是阻滯創新科技產業發展的樽頸,粵港澳大灣區的規劃出台,香港應把握機會與珠三角地區優勢互補,聯合打造國際科技創新中心。他介紹珠海橫琴新區的發展機遇,未來香港橫琴深度合作趨向成熟,呈現出「四個更加」:營商環境更加優化、城市建設更加協同、引進扶持更加到位、產業聯動更加緊密,未來十年將是琴港深度合作發展的「黃金十年」。邱達根建議青年人放眼大灣區,是青年創業的良田,既是一個新興起的文化交流中心,也是一個讓有夢想、有想法的年青人發揮自己潛能的難得機遇,更是一塊保留自家種子、然後茁壯成長出獨一無二成果的寶地。

主講嘉賓粵港澳大灣區青年總會主席吳學明

主講嘉賓粵港澳大灣區青年總會主席吳學明

全國人大代表、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民博士表示他所要介紹的前海深港機遇同樣是鼓勵香港作為區域發展的核心引擎,增強對周邊區域發展輻射帶動作用。粵港澳大灣區已有很多便利政策方便三地青年人才互通。他認為,香港青少年相比內地和澳門青年佔有「先天優勢」,香港是國際都市,香港青年接受的教育及視野均國際化,然而他們有想法卻止步於現況,目光較短淺,因自我限制而失去與人競爭的野心,例如在國外及內地的青年,在一個城市長大後到另一城市學習、工作是常態,但香港青年還未開放,覺得跨區工作已很不能適應,更不要說跨省市。洪為民博士引用「斑馬論」指出,比起創新獨立卻求助無援的獨角獸,他更偏向於鼓勵青年多仿效斑馬群,一來斑馬較生活寫實而非天馬行空的幻想,二來斑馬是共生動物,會保護及保留其他群體、個人的努力成就強大的集體產出。他認為創新不能只靠獨角獸,只追求顛覆,更多的需要靠改良,團結而生。國家給予青年很好的支援,有容錯的空間,青年應善用並多作嘗試。但他不會一味只鼓勵青年必須創業,整個粵港澳大灣區發展最缺乏的是人才,應先了解自己所長及定位,加以發揮更為重要和合適。

主講嘉賓全國人大代表、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民博士

主講嘉賓全國人大代表、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民博士

粵港澳大灣區青年總會主席吳學明分享自己創立公司之時,沒有現今青年般幸運,如上述兩位嘉賓提及的橫琴、前海創業比賽,獎金可達數百萬甚至億元,資助成果孵化。他認為只有中國會提供這麼多支援給青年,鼓勵創新創業及給予青年容錯空間的自由度,青年應多加珍惜。他提出了「失敗學」的重要性,很多人以為要學有所成、大展鴻圖都只看成功人士的過程,只學習速成、最有效率的達標秘方,往往忽略了創業時要維持著穩定以及進步的空間所要犧牲的代價和相對要承擔的風險。吳學明再延伸指出,因為大多數人不知道自己如何跌倒,重覆著犯錯的惡性循環,所以體會失敗才是領悟成功的先要條件。他鼓勵有意創業的年青人多尋找一些擁有不同領域技能志同道合的朋友,多吸收時下最新行業資訊,在其中思考注入新元素,把握「天時」跟「人和」是創業的第一步。

主講嘉賓香港資訊科技聯會會長邱達根

主講嘉賓香港資訊科技聯會會長邱達根

再者,吳學明引用邱達根會長的「種菜需良田」帶出大灣區真的是香港現代年輕一輩得天獨厚的福氣,在尋覓「地利」也就是創業地點時就省了一大筆心力。故此,大灣區未來會開發更多專門為內地和港澳青少年而設立的創業基金,編織出一片龐大而高密度的「防護網」,一站式讓三地青少年互相交流以及融合大家成功與失敗的經驗,讓他們能在失敗後不白費付出過的努力盡快改良重新振作、在成功後用最短而有效率地拓展自己的業務,從而「天時、地利、人和」相輔相成,在大灣區打造出一個良性而創新的大型國際化創業地域網路。

主講嘉賓: 全國人大代表、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民博士(右二)、香港資訊科技聯會會長邱達根(圖中)、粵港澳大灣區青年總會主席吳學明(左二)、騰訊青年發展委員會執行秘書長李粼瑋(右一)、香港大數據人工智慧挑戰賽榮譽顧問兼粵港澳大灣區青年總會副主席趙敬賢(左一) 進行圓桌論壇。

主講嘉賓: 全國人大代表、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民博士(右二)、香港資訊科技聯會會長邱達根(圖中)、粵港澳大灣區青年總會主席吳學明(左二)、騰訊青年發展委員會執行秘書長李粼瑋(右一)、香港大數據人工智慧挑戰賽榮譽顧問兼粵港澳大灣區青年總會副主席趙敬賢(左一) 進行圓桌論壇。

騰訊青年發展委員會執行秘書長李粼瑋先對於粵港澳大灣區青年總會一直對騰訊集團的重視和支持表示感謝,騰訊成立以來一直關注港澳以及內地青年,因此舉辦不同的公益活動、夏令營、參觀考察等,藉此推廣公司內部運作和經營架構,讓青年們更了解科技產業公司的營運,未來,騰訊青年發展委員會將實施「英少計劃」,首站是招納澳門青年人才加入,期待下站到香港。

主講嘉賓: 全國人大代表、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民博士(右二)、香港資訊科技聯會會長邱達根(圖中)、粵港澳大灣區青年總會主席吳學明(左二)、騰訊青年發展委員會執行秘書長李粼瑋(右一)、香港大數據人工智慧挑戰賽榮譽顧問兼粵港澳大灣區青年總會副主席趙敬賢(左一) 進行圓桌論壇。

主講嘉賓: 全國人大代表、前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民博士(右二)、香港資訊科技聯會會長邱達根(圖中)、粵港澳大灣區青年總會主席吳學明(左二)、騰訊青年發展委員會執行秘書長李粼瑋(右一)、香港大數據人工智慧挑戰賽榮譽顧問兼粵港澳大灣區青年總會副主席趙敬賢(左一) 進行圓桌論壇。

香港大數據人工智慧挑戰賽榮譽顧問兼粵港澳大灣區青年總會副主席趙敬賢分享了一個最近受邀在一個科技比賽中擔任評審的親身經歷,他遇到了一位年僅十四歲很有天份的女生,她的設計理念及所做的模板很有潛力及創意,協助她找到融資公司,可立刻準備生產開發,不料其父母拒絕必須要她先專心完成學業,令他十非惋惜,認為年輕人如有一技之長不一定要走傳統路,希望青年把握機會發揮,「大灣區就像是一張試紙,試錯了對你人生無害,試對了卻能把你人生完全顛覆,而且一定是好的改變」。

分享會現場嘉賓演講時觀眾投入聆聽

分享會現場嘉賓演講時觀眾投入聆聽

分享會上嘉賓們與在場人士互動發問,就香港教育可隨粵港澳大灣區發展有一些改革提出深入交流意見,認為應多給予青年實習的機會,補充書本上不更新的行業資訊,協助學生裝備好投身將來的工作。

粵港澳大灣區青年總會在過往一年間已主辦了4個萬人大型活動:一. 2018年4月28-29日首辦香港最大型的青年招聘會「創新香港-國際人才嘉年華」,參展企業約150家,包括騰訊、華為、小米、京東、特斯拉、獵騁、嘉華國際、華大基因等業內龍頭企業,共吸引接近一萬多名青年參與,媒體報導流覽人次逾5,400萬。二. 2018年9月25日在舉辦的「最大規模的書法課」, 2,252 青年穿上56 個民族服裝共同上書法課,成功打破健力士世界紀錄,五日內媒體報導流覽人次已逾7,900萬。三. 2018年12月9日舉辦「2018 香港(屯門)國際半程馬拉松」,吸引超過5000名來自不同國家的跑手分別參與賽事。四. 2019年3月23-24日舉行的第二屆「創新香港-國際人才嘉年華」,成功邀請香港特區財政司司長陳茂波、中聯辦副主任陳冬等領導出席開幕典禮並致辭,參展企業約200家,提供逾萬個高薪職位,入場人次超過2萬。

分享會現場嘉賓演講時觀眾投入聆聽

分享會現場嘉賓演講時觀眾投入聆聽

分享會現場嘉賓演講時觀眾投入聆聽

分享會現場嘉賓演講時觀眾投入聆聽

2019年6至7月將第二年舉辦青年機遇實習計劃,提供廣州及珠海超過300個企業崗位的實習計劃,年滿18至29歲香港永久性居民將獲全額支助到企業工作,進行為期一個月的實習。

責任編輯:之袁

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