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麥當勞CEO被解僱 因其與員工保持不當關係

2019-11-04

【文匯網訊】日前,麥當勞(McDonald's)宣布解僱首席執行官(CEO)史蒂夫·伊斯特布魯克,原因是這名高管違反了公司政策,與一名員工擁有一段不當關係。

麥當勞(McDonald's)首席執行官(CEO)史蒂夫·伊斯特布魯克

麥當勞(McDonald's)首席執行官(CEO)史蒂夫·伊斯特布魯克

海外網11月4日報道,據美國CNBC、福克斯新聞報道,麥當勞公司3日在一份新聞稿中表示,伊斯特布魯克「違反了公司政策,表現出較差的判斷力,涉及到了與員工間最近發生的一段兩情相悅的關係」。不過,麥當勞並未提及伊斯特布魯克這段關係的其他詳細信息。

「這是個錯誤」,伊斯特布魯克在發給員工的電子郵件中提到此事這樣寫道,「鑒於公司的價值觀,我同意董事會的意見,現在是時候離開了。」

現年52歲的伊斯特布魯克自1993年以來一直在麥當勞任職,他在2015年成為麥當勞總裁兼首席執行官。在此之前,他曾擔任麥當勞的首席品牌官,並曾任麥當勞在英國和北歐的總經理。

麥當勞公司同時也宣布,現年51歲的克里斯·肯彭斯基(Chris Kempczinski)將即刻頂替CEO職位。肯彭斯基曾在百事可樂,卡夫食品和寶潔公司工作。他自2015年加入麥當勞,於2017年晉陞為美國業務主管。

責任編輯:劉雲

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