按廣東省政府要求，企業、商場等復工均需出入測溫。（方俊明攝）
【文匯網訊】（香港文匯網記者 方俊明 盧靜怡）疫情陰霾下，10日廣東迎來推遲日久的復工日。記者採訪珠三角的港企了解到，正積極「防疫」加快產能恢復。有港企提早跟客戶溝通因不可抗力原因推遲發貨，而車間人員到崗4成左右，因已「機器換人」自動化生產，產能預計可恢復5成。如果疫情能及早控制住，三月後加班加點能把訂單補回來。也有中小港企協會負責人透露，在做好工廠防疫的同時，正頻繁跟客戶、貸款銀行及政府扶持等方面磋商以共度難關，多數港企都在爭取早日復工。
復工企業要進行全區域消毒。（方俊明攝）
春節後的復工日雖然因新冠肺炎疫情延遲，但港人向來講究意頭，開工儀式也做足了功夫。在東莞港企龍昌國際控股有限公司，10日一大早就將燒豬、雞、魚及果蔬擺滿桌面，放了幾串響亮的大炮仗，廠房門口的一地紅紅鞭炮紙期待今年能「逆勢而上」紅紅火火。
港企協會冀政府出台扶持新政
龍昌公司項目經理張利民告訴記者，目前公司辦公室人員已近九成到崗，而車間生產員工也約有三、四成到位，由於公司近年一直在做「機器換人」轉型升級，車間生產自動化率比較高，當前可讓公司產能恢復5成左右。「因為疫情延遲復工，部分訂單交貨期限比較緊，已經提早跟客戶積極溝通，對方也諒解現在的特殊情況。」他說，如果疫情可早日控制，工廠在接下來加班加點應能趕製完成訂單。
東莞港企龍昌舉行開工儀式。（受訪者供圖）
「按照政府要求，公司建立很強的防『疫』機制，工廠整體都噴灑消毒水，每位員工每天派發2個口罩，都進行體溫測量和消毒。」龍昌公司陸小姐透露，公司對於所有外省返工的同事都進行來源地登記，上班都必須帶上口罩，在廠區大門、中門對每位人員進行體溫檢測，公司食堂用餐也採用盒飯制，且用餐都有間隔距離。「為了避免交叉感染，指紋打卡也改成了刷卡制」。
東莞市外商投資企業協會榮譽顧問、前常務副會長黃日榮受訪時表示，中小港企都在視乎疫情變化和交通配套進展，爭取儘早復工。目前協會不少港企會員都積極跟客戶協商交貨期，同時對外省工人提前聯繫並慰問，並針對企業資金周轉等方面跟貸款銀行機構、當地政府部門等進行溝通。他建議政府能及時給予優惠政策扶持，譬如政府做擔保為企業對接銀行貸款、推出減稅、廠房租金減免等措施。
港企龍昌公司的辦公室員工到位近9成。（受訪者供圖）
工人信息「日報告」彈性上班
按照廣東省發佈的通知，企業復工復產要進行全區域消毒，保障口罩等防控物資供應，填報員工實時信息台賬，遞交復工申請表等。科達潔能副總裁周鵬稱，公司已為短、中、長期防控做足準備，將按照「錯峰復工、梯級復工」原則，加快完成從年前至今的積壓訂單。
「除了在廠內設置臨時隔離防護區外，公司自主開發的『員工動態日報』系統也上線，全體員工每天都要定時上報個人情況，否則按公司規定處罰並連帶部門負責人受批評。」周鵬說，針對飯堂、宿舍等主要的防控風險點，公司實行分餐、配餐、輪流用餐等制度。對於暫留湖北等地無法復工的員工，公司將確保其基本收入。
廣東復工企業不同防疫招式
一，除了公司員工、供應商和政府防疫工作相關人員外，均不允許進入企業，體溫高於37.2度的員工一律立即送醫。
二，進廠上班「六步走」戴口罩、測體溫、全身消毒、填寫健康信息申報表、簽訂同意書、領取臨時通行證。
三，在廠內設置臨時隔離防護區；通過「錯峰上班，輪流到廠區工作」進行人員管理，並儲備防控物資。
四，上班打卡由指紋打卡改成刷卡制；食堂用餐按批次進行並設間隔距離，用餐後隨即安排保潔工清潔餐桌。
五，「員工動態日報」系統上線，全體員工每天都要定時上報個人情況；未到崗員工採取線上「雲辦公」。
珠三角部分城市政府復工指引
一，實施分類推動，對保障城鄉運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需、供港供澳等相關企業，要全力保障復工復產。
二，商貿企業、商務樓宇的復業，要做到防控機制、員工排查、設施物資、內部管理、宣傳教育、安全生產管理「六到位」。
三，餐飲、商業綜合體、住宿企業復工須符合當地相關條例對經營場所、消毒衞生、從業人員、疾病監測等方面的要求。
四，對於因疫情仍不能及時返回復工的職工，經企業與職工協商，職工同意後，企業可以優先考慮安排帶薪年休假。
五，政府部門推廣服務事項「不見面」辦理，對於還需跑動辦理的業務事項，通過容缺辦理等方式，努力實現零跑動。
責任編輯：Caroline