【文匯網訊】高校畢業生就業創業，是當前關係社會民生、關係經濟發展的重要課題。8月19日，長春新區與長春工業大學簽訂大學生就業實習基地合作共建框架協議，5戶企業與長春工業大學簽訂校企合作框架協議。促進大學生就業，新區一直在行動：招聘活動打頭陣、拓渠道，企業崗位挖潛力、擴規模，「政校企」聯動建基地、增門路，長春新區頻頻推出硬核舉措，2020「最難就業季」正在逐漸變成「溫暖就業季」。
此次與長春工業大學簽約，是長春新區與第5所高校共建大學生就業實習基地。此前，長春新區已與吉林大學、東北師範大學、長春理工大學、吉林財經大學4所高校就業指導部門簽訂了大學生就業實習基地合作共建框架協議；與職業技術學院、汽車高等專科學校、機械工業學校簽訂了高技能人才聯合培養合作共建框架協議，與20餘戶企業與院校建立起緊密合作關係，「政校企」的有效聯動，為畢業生創業和靈活就業提供了更廣闊的舞台。
為給高校畢業生提供「不斷線」就業服務，幫助企業更好地吸引和集聚本地高校優秀畢業生，長春新區積極推動大學生就業實習基地建設，圍繞深化校企需求對接、推進校企有效互動、加大政策措施支持三方面提出了12項工作舉措。開展了合作院校教師新區行等活動，及時將企業提出的各項需求分類整理，與院校進行對接，暢通校企溝通交流渠道，幫助企業更好地選才、用才，吸引和集聚優秀人才，進一步增強企業發展內生動力。
「共建實習基地為我校培養新型人才、加快成果轉化、服務地方發展、提升辦學質量搭建了良好的平台，下一步將開展學科共建、人才培養、項目對接、校企合作、畢業生輸送等多層次、多領域的深度合作。」長春工業大學黨委副書記李新表示。新區聯合高校共建的大學生就業實習基地就像一個中轉站+整合器，通過協調各高校就業指導部門，掌握高校畢業生相關專業，並面向用人單位宣傳，組織對口企業有針對性地招聘人才，合力為高校畢業生留長就業創業提供高質量服務。
企業是吸納就業的重要渠道，今年，新區很多企業通過拓崗位吸納更多優秀畢業生。在活動現場，長春工業大學就業指導部門及相關學院負責人與企業代表進行交流對接，簽訂大學生就業實習基地校企合作框架協議的長春嘉誠信息技術股份有限公司負責人說：「企業也在不斷探索『留人』的好辦法。」企業注重在項目實踐中培養造就人才，通過為人才打通職業發展通道和培訓等多種多樣的形式，吸引更多的大學生加入企業。
不僅僅提供「不斷線」就業服務，長春新區還千方百計拓寬就業渠道，搭建多樣化服務平台，多措並舉促進高校畢業生在長春新區就業創業。疫情期間，新區克服無法開展線下招聘制約，組織區內重點企業集中進行線上招聘，在吉林大學、長春理工大學、長春工業大學、長春大學4所高校同時舉辦線上雙選招聘會，招聘方和應聘者通過線上相互了解，「雲上引才」節約人力財力，打破時空限制，提升工作效率，線上雙選會共有105家企業參加，提供崗位1283個，參會15087人次，投遞簡歷1329份，達成意向885人。
「圍繞推進大學生實習基地建設，長春新區將積極為企業、院校、人才爭取相關政策扶持，組織好『企業開放日、校園行』等活動，着力營造優質、高效、便捷的服務環境。」新區人才辦負責人介紹說，同時，新區還將採取更多市場化辦法拓寬畢業生就業渠道，通過一系列着實性舉措，打開更大的市場，吸引更多本地畢業生到新區企業就業，為大學生就業創業提供更加「實惠」的解決方案。
責任編輯：一粟