羅致光強調如果6至8月受薪員工不符合要求，企業就要被罰款。(中新社資料圖片)
【文匯網訊】大公文匯全媒體報道：勞工及福利局局長羅致光今日(20日)在一個電台節目指，保就業計劃目的是希望僱主與僱員關係維持，但如果僱員長期被要求放無薪假，整個月無工資，不會當為受薪僱員。而如果只放部分日子無薪假，例如有些公司可能在疫情下失去9成生意，但獲工資補貼後，減少員工可能放無薪假日子，就要出糧比例。他強調整個保就業計劃要靠僱主負起責任，善待員工，如果要逐個個案審視薪酬政策，涉及長時間，但如果6至8月受薪員工不符合要求，企業就要被罰款。
羅致光又指本港最新失業率由6.2%，輕微回落至6.1%，反映7月份情況較4月好。但7月因為疫情，食肆禁晚市堂食，飲食零售及酒店業失業情況惡化，8月情況好差，商場人流減少，失業情況不容樂觀，希望保就業計劃能發揮作用。羅致光指，不希望第二期保就業計劃申請數字減少，又對有企業獲保就業補貼之後，要求商戶搬走的做法不滿，形容是自己獲益，但別人保不到就業，逼商戶倒閉，希望有關企業停止有關行為。
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