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【文匯專訊】據新華網巴黎2月8日報道，世界著名咨詢公司益普索集團最新公佈的統計結果顯示，在法國，從高等專科學校獲得相同文憑的男性和女性在工資待遇、承擔職責等方面都存在不平等現象。
統計報告指出，30歲以下學歷相同的女性工資比男性低18％，這個差別在36歲至40歲時為27％，41歲至45歲時為21％，46歲至50歲時為24％。
在擔任職位和承擔責任方面，同年齡段、同等學歷的男性比女性更多地成為團隊的領導者，並且通常是50人以上的重要團隊。按照年齡劃分，31歲至40歲的高學歷女性中15％的人承擔領導工作，而男性為19％，41歲至50歲的年齡段中，這一比率分別為27％和35％。
不過，同學歷的男性和女性對於成功的定義相同，而女性的成功慾望更強烈。84％的男性和86％的女性表示他們接受高等教育，就是為了取得盡可能大的職業成就。
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