|
【文匯專訊】韓國最近一項調查顯示，韓國每四個上班族中，就有一人曾遭上司暴力相待。
新加坡《聯合早報》報道，韓國招聘求職門戶網站CAREER最近對1258名上班族進行調查，結果顯示，超出四分之一(27.3%)的受訪者說，曾經在公司內遭到暴力對待。
關於「施暴方是誰？」的提問，最多受訪者回答是「上司」1%)，其次為「同事」(20.7%)、「公司下屬」(3.2%)等。
對於「暴力類型和被打部位」的提問，43.1%的受訪者回答「被人用手或拳頭打肩膀」，29.4%回答「被人用文件夾打頭部」，22.7%回答「被人用腳踢腿或屁股」。
此外，還有13.4%的受訪者回答曾被抓衣領；9.3%受訪者回答，遭上司扔煙灰缸等物品；甚至7.9%的受訪者回答，被人用棍棒直接打過。
對「遭受暴力的最大原因」的提問，38.2%的人回答「意見不合」，37.6%的人說「習慣用暴力表示關係親近」。
另外，「如何應對暴力」的提問，最多受訪者回答「不做任何回應」(65.6%)，其次為「辭職」(24.2%)等。
據韓國專家分析，上下層級分明的關係是韓國傳統社會現象，這是產生上司以暴力對待屬下的根源；不過，這些專家認為，為樹立良好的企業文化，必須解決公司裡的暴力行為，同事之間應該擁有互相尊重的心態。
|
