|
【文匯專訊】美國《紐約時報》網站報道，在美國公司裡，高層管理人員的辦公室越來越多地被來自世界各地的人才所佔據。
印度那格浦爾人維克拉姆·潘迪特日前被花旗銀行集團任命為首席執行官，成為管理《財富》雜誌100強企業的第15名外國人。
可口可樂公司董事會上周任命穆赫塔爾·肯特接替內維爾·艾斯戴爾出任首席執行官。艾斯戴爾生於北愛爾蘭，但兒時就移居贊比亞；肯特生在美國，但長在土耳其。
美國阿爾特裡亞集團的首席執行官出生在埃及，百事集團的首席執行官來自印度，美國利寶互助保險公司的首席執行官是愛爾蘭人，而美國鋁公司的首席執行官生於摩洛哥。
與十幾年前相比，擔任美國公司首席執行官的外國人多了不少。1996年，《財富》100強企業的首席執行官中只有9名外國人。此外，這個新群體的構成還出現一種顯著變化：當年的那些外籍首席執行官主要來自加拿大和歐洲，而現在來源更加廣泛。
這一變化在一定程度上說明，美國企業將國外市場作為發展的重點。標準普爾500指數成分股公司明年的海外銷售額預計將首次超過總銷售額的一半。相比之下，6年前，公佈了海外收入的美國大公司只有三分之一的收入來自海外。
在這些外籍首席執行官中，有很多人是通用電氣和寶潔這樣的公司在上世紀七八十年代為海外業務招募的。伊士曼柯達、凱洛格、陶氏化學公司、阿爾特裡亞集團和美國鋁公司的首席執行官都是從海外分公司起步的。
美國光輝國際有限公司的獵頭說，公司董事會越來越要求領導人擁有海外經歷，而越來越多的美籍主管人員也開始在不同國家度過一段職業生涯。
|
