【文匯網訊】據人民網報道，4日，有讀者報料，德州市組建食品藥品稽查支隊，要從各縣市區抽調工作人員，德城區衛生局獲得8個名額。由於符合條件者眾多，達到了48人，競爭比較激烈，德城區衛生局選擇了抽籤來決定人選。
接到讀者報料後，記者聯繫了德州市德城區衛生局辦公室，辦公室主任董華增向記者承認確有此事。「當時市裡給了8個調撥名額，而德城區衛生局符合調撥條件的有48人，競爭比較激烈。」董華增說，這麼多人符合條件，局領導當時考慮採用抽籤這種方式，也是為了避免出現暗箱操作和「走後門」現象。
「德城區衛生局屬於正科級單位，而新組建的食品藥品稽查支隊屬於副縣級單位，大家自然都想去。」德城區衛生局衛生監督所的一名工作人員告訴記者，調撥到食品藥品稽查支隊，陞遷機會和工資收入對大家都是最直接的刺激。
記者在一份匯報材料上看到了調撥人員的資格要求：選拔人員必須是2010年12月31日前在編在崗人員；從事餐飲食品安全監督、食品保健、化妝品衛生監管工作的專業技術人員；符合條件的人員自願申請，由單位進行資格審查。
既然文件上有資格審查這一條款，人員選拔的組織程序又是如何進行的？5日上午，德城區機構編製委員會辦公室副主任姜延文在接受記者採訪時說，這次選拔實際上是人員劃轉，並不屬於招考。當時文件上只給了條件限制，區編辦對48名工作人員進行審查後發現都符合條件。至於如何選人，是由德城區衛生局負責。區編辦審查發現衛生局選出的8名人員都符合條件，目前已經上報，但具體進展到什麼程度並不清楚。 | 
