【文匯網訊】據新華網報道，近日，一篇題為《2011年8月廬山管理局「超級舞弊門」事件》的帖子出現在天涯社區等網站上，內容直指江西廬山管理局在今年8月份的事業單位招聘中徇私舞弊，網帖公佈的筆試入圍人員名單詳細註明了幹部子女成績及領導幹部的職位，從這份名單裡可以看到，今年廬山管理局招聘的11個事業單位的職位考錄筆試中，有5個單位的第一名都是當地領導幹部的子女。
網友直呼：「老百姓的孩子也是孩子，老百姓的孩子不是來給領導子女湊數墊底的！」這一情況立刻引發一片質疑聲。對此，新華社「中國網事」記者專程趕赴廬山管理局對事件進行調查核實。
核心網事
領導幹部子女入圍多，廬山管理局事業單位典型「蘿蔔招聘」引質疑
在題為《2011年8月廬山管理局「超級舞弊門」事件》、《九江：腐敗門 我想說話》的帖子中，網友問道：「為什麼這次公開招考要限定男女，限定專業，是不是為領導們的子女量身定制了崗位?」
網友「kingdatel」質疑：領導幹部的子女分佈在各個招聘單位，而且沒有一個單位同時出現兩個幹部的子女，這是為什麼?這說明報名的時候，廬山管理局的領導們就已經玩花招了，分開報名，這就是廬山管理局領導們的「超級舞弊」政績！
在網帖公佈的筆試入圍人員名單中，11個招聘崗位5位當地領導幹部的子女考試成績名列第一，其中包括，廬山宗教事務管理局職位：廬山管理局黨委宣傳部部長虞慧群(記者註：應為局黨委委員、副局長)的女兒熊思妮筆試以81.6分排名第一，高出第二名7.6分;廬山綜合執法局下屬單位職位：廬山管理局文化處處長洪建國的女兒洪彤彤以87.5分排名第一，高出第二名13.9分。
此外，在廬山市政工程公司一職位的招聘中，廬山管理局副局長熊偉(記者註：應為黨委委員、宣傳部長)的兒子熊子淳以第二名入圍;在廬山三疊泉管理所一職位的招聘中，廬山管理局紀委副書記、監察局長葉智宏的女兒葉菲以第三名入圍。
此事在網上公佈後引起網民的熱議。網友「清雅淡定」說：「總共就招11個崗位，竟有5個領導的小孩得分第一，甭問，一看就有貓膩。有本事公佈出來看看就知道了唄！」
廬山文化館一職位的入圍名單中，一位考生以43.6分的成績作為第三名入圍。網友「kingdatel」質疑說，連60分的及格分數線都達不到的人還能入圍，簡直是天大的笑話！為什麼40分都能入圍，因為領導的孩子限定了報名資格啊，本來就沒有幾個人符合限定資格，而又必須要3個人入圍考試，所以就有這樣的局面了。 | 
