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 選拔任用領導幹部「六原則」。（資料圖片）
「廉政體檢」為提升選人用人滿意度安裝了「助推器」。選人用人從來都是社會關注的熱點。隨著幹部群眾民主意識、民主訴求的不斷增強，對選人用人工作的民主公開、程序正義、細節完美等提出了更高要求。如果錯用一個不清廉的幹部，就會產生不容小視的殺傷力，使選人用人滿意度這個「易碎品」受到損壞。幹部提拔先過「廉政體檢」關，保證選出來的幹部「過得硬」、「立得住」，有利於提高選人用人公信度，使幹部選拔任用更好地做到讓全黨滿意、讓人民滿意。
對幹部進行「廉政體檢」，組織部門要與紀檢監察機關加強溝通，共同築牢「防火牆」、織好「過濾網」，讓幹部工作出公信力、出生產力、出凝聚力。 | 
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