須構建「以德為先」導向
我黨歷來重視幹部隊伍道德品質的建設。桑學成教授告訴記者，十七大後，黨提出「以德為先」的幹部任用導向。胡錦濤總書記在「七一」講話中又強調，「要堅持把幹部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的幹部，形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的用人導向。」
要保證「以德為先」導向的落實，要重點抓三方面工作：一是強化對官員的宗旨、自律教育，提升他們的從政修養；二是嚴格按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及黨紀、政紀處分條例，對官員失德行為零容忍；三是探索幹部道德監管機制的創新，使道德評估可操作。
桑學成認為，我省沭陽縣將「忠於配偶」等個人品德情況，列入鄉科級「一把手」考核，具有積極意義。「官員私德與個人陞遷直接掛鉤，反映公眾熱切期待以制度約束官員品行。」
這個度如何把握？林喆教授認為，邊界就在於「公權力是否進入了私人生活領域」。「比如官員利用手中權力，給情婦提供牟取私利的機會，就觸犯了法律和黨規，不僅應該否定，公眾還有權將它曬在陽光下。」雖然私德與公益之間可能存在「模糊地帶」，但「這個度可把握」。「比如官員開會帶妻子，界線就比較模糊。但如果家屬吃喝全由公款埋單，就應受到約束。」她表示，「應該允許對官員的私德進行考量，讓直接監督成為必需品。」
南京大學心理健康教育與研究中心主任桑志芹教授告訴記者，美國等國對官員私德的監督主要來自媒體。「儘管個人隱私在美國受到高度重視，但政務官員的私生活幾乎完全暴露在民眾眼前，一舉一動都會引起媒體和選民的關注。不僅關注官員給選民帶來的利益，同樣關注他們的道德操守，特別在私生活中的表現。因為媒體代表的是民眾的要求。」
桑志芹建議，要重視官員的心理健康建設，引導他們正確宣洩壓力，倡導高雅的精神生活，先修官德後育民德。
「人人獨善其身者謂之私德。人人相善其群者謂之公德。二者皆人生所不可缺之具也。無私德則不能立。」這，確應成為官員基本的從政倫理和道德底線。 | 
