李稻葵：學研掛職力求推動改革
16日晚8時，李稻葵在新浪微博發表了去中關村管委會掛職的想法，「大學出去掛職的人不少，這次有點不同，北京市有探索創新的意思，不妨稱之為學研掛職，即學校工作不丟，掛職期間不負責具體工作，但必須認真學習研究，力求研究解決一兩個問題，推動相關改革。中關村科技園是創新區，有全局意義，請大家多關心。」
根據北京市委組織部的說法，這一輪人事任免安排是為落實中央關於非中共代表人士教育培訓改革和發展綱要，安排部分缺少基層或行政工作經歷的優秀非中共代表人士，到本市相關單位掛職鍛煉。
業內人士的解讀則是，學者型官員已經成為近幾年官員調動的一種趨勢。這些掛職的代表人士或為中科院院士、長江學者等專家學者，或為全國人大常委會委員、政協常委，到北京市相關單位工作可發揮其專業特長和智力優勢，對北京市經濟社會發展產生積極的作用和影響。
袁剛表示，中關村科技園區管理委員會是正廳級單位，李稻葵將出任副主任，相當於行使副廳級領導的權力。李稻葵名聲在外，撇開他的教授專業、名人效應、廣告效應和公關效應，他掛職的最大意義在於學者直接進入決策層參政議政，有可能使政府機關的決策更加科學民主。
「北京城區近兩年變化很大，這與決策層創新思路有很大關係。作為中關村科技園區的創新點在哪裡？這也許是李稻葵將要面臨的挑戰。」袁剛說。
袁剛表示，如果李稻葵這樣的學者能為掛職單位帶去新觀念、注入新活力，那麼此類掛職鍛煉能夠成為促進校區合作的長效機制，推動校區深入合作、互惠共贏的寬廣平台，也是高校資源為北京市所用的積極探索。
李稻葵在其微博中表示了掛職期間兩個力求，並請大家監督：「力求不影響原本的教學科研工作，原來安排的課包括與同事合教的課以及研究課題繼續完成，提高效率，減少其它安排；力求少用公共資源如公車及輔助人員，工資補貼當然沒有必要。」
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