【文匯網訊】據韓國《亞洲經濟》報道，《論述造成不同世代家族觀和婚姻觀差異的原因》，這看上去像是人文社會學科的試題，實際上這是彙集了韓國經濟精英的韓國銀行(央行)2012年招聘筆試的論述題。
韓國銀行最近通過材料審查、筆試、面試、體檢層層篩選，最終確定了52名合格者。其中，拉開應試者差距的是滿分為400分的學術題、論述題。
學術題滿分為200分，內容涵蓋經濟學、經營學、會計學、法學等5個領域，題目形式分為選擇題、簡答題和敘述題。
引人注目的是論述題，論述題滿分和學術題一樣為200分，分為一般論述題和專業論述題，一般論述題的題目為《論述造成不同世代家族觀和婚姻觀差異的原因》，這於韓國銀行之前給出的5大專業內容毫無關係。
論述題沒有字數限制，只提供了一張B4答題紙，由於比重占總分的25%，對於拉開應試者差距有著舉足輕重的影響。
韓國銀行負責招聘的工作人員稱「相當一部分應試者感到措手不及」。
專業論述題題目為《論述外資流入對匯率的影響》，屬於經濟學的正常範圍。
韓國銀行這次對於應試者人文科學知識的考核，反映了金仲秀總裁對提高職員文史哲知識能力的要求。
金仲秀總裁最近在工作會議上曾多次向職員提問：「對樸元淳當選首爾市長有什麼看法?」「韓美FTA對於韓國經濟有什麼影響?」 對『佔領華爾街』運動的國內外看法有什麼不同?」
他強調：「韓國銀行的目標和職能是穩定物價和金融市場，作為韓國銀行的職員，不能對於瞬息萬變的國際政治經濟形勢抱著事不關己的態度。」
金仲秀總裁主張，在選拔新職員的過程中不能只對經濟專業知識進行考核，應加強考核職員們的價值觀人生觀，以及對社會現象的思考能力。
這次的最終合格者當中，相當一部分人並非經濟學專業，而是畢業於人文和社會科學專業。
韓國銀行目前正在制定針對高中學歷和殘疾人等「社會弱者」的單獨考核方案。自2001年起，韓國銀行雖取消了對於應試者學歷的限制，但目前為止招聘的職員中沒有一名是本科學歷以下。
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