【文匯網訊】據新華網報道，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中共中央組織部部長李源潮在《國際人才交流》雜誌2012年第一期卷首發表署名文章，全文如下：
當今世界已經進入知識經濟時代，人才資源作為國家發展的戰略資源，其地位和作用日益凸顯。比如，現在很多價值是在電腦上創造的，這是人類勞動方式的一大變化。從土地創造價值，到工廠創造價值、銀行創造價值，再到網絡、電腦創造價值，這是人類社會的一大進步。
托馬斯·弗裡德曼先生認為，在知識經濟時代「世界是平的」，人才的跨國流動和人才國際化是其最基本的特徵。據聯合國統計，現在全世界有超過2億人在出生國以外生活與工作，而且每年以3%的速度增長。人才的國際交流為開展重大科技項目攻關，解決現在世界上的一些難題提供了新的前景。被稱為20世紀三大科學計劃之一的人類基因組計劃，是由美國、英國、法國、德國、日本和中國科學家共同參與完成的。
人才的國際交流合作也為人才充分發揮作用提供了新的廣闊舞台。美國高盛前全球總裁約翰·桑頓先生，2003年到清華大學擔任客座教授，由他主持的全球領導力課程，目前已成為清華大學最受歡迎和最有影響力的課程之一。
擴大國際人才智力開放合作，已成為當今世界的普遍共識。中國國家主席胡錦濤指出，中國將實行更加積極主動的開放戰略，更好地以開放促發展、促改革、促創新，使中國發展惠及更多國家和人民。我們將實施更加開放的人才國際化政策，加強人才的國際合作與交流。
中國的特點是人口多、市場大，快速發展帶來的機遇也多。改革開放以來，中國一直十分重視引進國外優秀人才。從2001—2010年的10年間，每年來中國工作或交流合作的外國專家有30萬人次，許多是國際上著名的專家，他們為中國的發展作出了重要貢獻，贏得了中國人民的尊敬和友誼。中國政府專門設立了「友誼獎」，表彰作出突出貢獻的外國專家。
中國正在實施第十二個五年計劃，實現這個計劃，根本靠科技，關鍵在人才。目前，中國人才資源總量雖然不小，但高層次人才比較緊缺。2008年中國開始實施引進海外高層次人才「千人計劃」，3年來已有1600多名海外留學高層次人才通過這個計劃回國創新創業。2011年中國又開始實施面向外國專家的「外專千人計劃」。我們將以更寬的視野、更大的氣魄、更闊的胸懷，提供更加優惠的政策待遇和工作生活條件，大力吸引海外高層次人才包括外國專家參與中國的現代化建設。
中國現代化建設事業的蓬勃發展，不僅為各類人才施展才華提供了前所未有的發展機遇，而且提供了越來越好的科研條件和事業平台。中國現在有2200多所大學，3700多所獨立的科研機構，有1.8萬個大中型企業的科研機構，還有330多所國家重點實驗室。2010年中國的科研經費總額達到6980億元人民幣，從2005年排世界第6位，上升到了第3位，今後還將大幅度增加。十多年前從美國回國創業的百度公司董事長李彥宏有句話，「對於全球頂尖技術人才來說，中國將是他們實現技術改變世界夢想的一個最佳舞台。」
開放的中國機遇無限，發展的中國希望無限。現在世界上不僅有一個西方的美國夢，也有一個東方的中國夢。我們熱忱歡迎世界各國的專家來華工作，分享中國的發展機遇，實現自己的人生夢想。 | 
