【文匯網訊】據中新社報道，香港特區政府預期，香港人力供應將由2010年的342萬人，增至2018年的358萬人，年均增長0.6%，但人力需求增長率則達1.1%。由於人力供應增長較需求慢，估計到2018年整體人力供應將短缺1.4萬人。
當局表示，人力供應增長緩慢主要是由於人口老化所致。
勞工及福利局9日向立法會提交有關2018年人力資源推算初步結果的文件顯示，女性人力供應預計較男性增長快，由2010年的148萬人，增至2018年的167萬人，年均增長率1.5%。女性人力供應占本地整體人力供應的比例，則由43.3%升至46.7%。
就教育程度而言，預計在2010年至2018年期間，除初中及以下和高中等較低學歷的組別外，本地各級教育程度的人力供應均會上升。在人力資源供求差額上，預計本地整體人力供應會稍低於整體人力需求。
其中初中及以下教育程度會出現約8500人的輕微人力過剩，初中與學士學位之間的各級教育程度會出現2.2萬人的人力短缺情況，而學士學位及以上程度的人力供求則大致平衡，只略為短缺500人。
2010年整體人力需求約328萬人，預計到了2018年將增至360萬人，年均增長率1.1%。預期2010年至2018年期間，金融服務、建造和資訊及通訊業的人力需求增長最快，分別為2.5%、1.9%和1.9%。
當局表示，政府會繼續推出相應措施，例如透過再培訓和提供就業支援，加強就業人士應付經濟轉型的挑戰。 | 
