【文匯網訊】人民日報2月10日刊載題為《庸懶散不僅僅是「亞健康」》文章，內容如下：
龍年春節假期結束，一些地方的「超時放假」再度成為新聞。人們對「超時放假」頗多怨言，因為其背後反映的是一種庸懶散的習氣。
關於庸懶散，群眾有許多畫像：「上午點個卯，下午玩電腦，等著下班了」，「平平安安佔位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子」，「腳踩西瓜皮，滑到哪裡算哪裡」……業務不精、能力不強、得過且過的「庸官」，不作為、慢作為、亂作為的「懶官」，重權輕責、自由散漫、謀人不謀事的「散官」，在現實中並不鮮見。
與貪污腐敗不同，庸懶散看上去不那麼刺目，最多被當作是「亞健康」。或許正因如此，人們對庸懶散有些忽視。在一些人那裡，庸懶散有時被誤看成與世無爭，淡泊超脫，甚至成為某些人心照不宣的官場秘笈：盯下級，看上級，小心翼翼地守著「不出事」的邏輯，畏首畏尾地扮著「老好人」的角色，老練圓滑地成為推脫難題的「太極高手」……
庸懶散的作風和貪污腐敗都會對黨的事業造成危害。它雖然沒有後者那麼刺目，卻範圍更廣，影響面大。在其位不謀其政，留下的是無人履責；不求有功但求無過，貽誤的是發展良機；當作為而不作為，喪失的是群眾信任；有令不行有禁不止，瓦解的是執政根基。
這些年來，一些地方矛盾衝突不少，群體性事件時有所聞，一些領導幹部處置不當，甚至按下葫蘆浮起瓢，其中既有貪腐因素，更有庸懶散的影子。平時萎靡不振、得過且過，對中央的要求部署不認真執行，對群眾的訴求推三阻四，對發展的問題茫然無知，甚至火燒眉毛的事情都不願處置，最終導致矛盾在推諉中升級，問題在拖延中爆發，良機在敷衍中錯失，不僅釀成難以預料的後果，也損害了黨和政府的公信力。這就是為何毛澤東強調「人是要有一點精神的」；為何鄧小平說，沒有一股氣呀，勁呀，就走不出新路好路；為何胡錦濤將「精神懈怠」列為黨面臨的「四大危險」之一。
「大凡初時聚精會神，沒有一事不用心，沒有一個人不賣力……繼而環境漸漸好轉了，精神也漸漸放下了」。1945年，在論及「歷史週期率」時，黃炎培的論斷至今發人深省。治庸問責，保持黨的純潔性，就要反思庸懶散的根源：機構設置是否龐雜臃腫？群眾監督是否足夠有力？問責考核是否規範健全？用人機制是否有助於激勵先進？
70多年前，美國記者埃德加·斯諾第一次接觸中國共產黨人，就發現他們身上有一種不可征服的精神和力量，並斷言中國的未來就掌握在他們手中。今天，面對複雜繁重的改革發展穩定任務，尤其需要「等不起」的緊迫感、「慢不得」的危機感、「坐不住」的責任感。以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，領導幹部的使命職責繫於此，人民群眾的信任期待繫於此，黨和政府的執政能力繫於此。 | 
