【文匯網訊】據晶報報道，昨日，（深圳）市召開市委工作會議，省委常委、市委書記王榮在談及其個人赴湖北、湖南的學習考察感受時，頻頻脫稿，痛批不良幹部作風，呼喚危機意識，並要求各級部門積極增強創新意識，要逐年拿出在全國有突破性、示範性改革舉措，以實際行動擦亮深圳經濟特區的金字招牌。
「新體制開創新局面」
昨日，全市市委工作會議深入貫徹落實科學發展觀，加快推進經濟發展方式轉變和經濟結構調整；認真總結市黨政代表團赴湖北、湖南的學習考察活動，學習借鑒兄弟省市的經驗做法，加強區域交流合作；繼續在更深層次、更廣領域積極探索改革，大力弘揚「想幹、敢干、會幹、快干」的工作作風，推動深圳經濟社會各項事業的全面發展，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。王榮表示，活動旨在有力推進深圳各項工作。
會上，就深圳推動區位合作、推進戰略型產業發展、推進重大項目建設、推進改革攻堅、推進社會建設、推進現代化國際化城市建設、推進特區一體化發展、推進前海開發等8個方面的重要工作，王榮逐項再作強調，今年各級部門必須抓住機遇，迎難而上，全力以赴落實出成效。其中，他提及，「在某種意義上講，深圳要做好轉型升級，要留得住人，要有競爭力，很關鍵的一方面，就是我們的城市建設水平——目前深圳還是全國領先，但仍要繼續大手筆，嚴要求，大投入，讓城市形成有力競爭能力，人家願意來投資、生活、消費。」他勉勵龍華、大鵬等新區，要以「新體制開創新局面」。
「這些案例我們監督部門沒發現」
隨後，王榮又用了較長時間篇幅，再次呼籲全市幹部燃燒激情，幹事創業，進一步弘揚深圳精神和大運精神，真正做到「想幹、敢干、快干、會幹」，不愧對改革開放之初全國聞名的「特區人」、「特區幹部」光榮稱號。
王榮所提案例，晶報都曾報道。
有感於鄂湘之行，看到內地幹部艱苦奮鬥、充滿激情、作風硬朗的精神面貌，王榮語音一轉，痛斥深圳一些幹部與當年的特區拓荒牛比較，存在差距的7大作風「病症」：「有些同志自我感覺良好，只看到過去成績，看不到今天差距，滿足於守攤子，小富即安不思進取；有的是作風不實，浮在表面，習慣於以文件落實文件，以會議落實會議，不習慣解決實際問題，習慣於前呼後擁蜻蜓點水，不習慣沉到基層去直接面對群眾；有的是散漫拖拉、效率不高，再急的事也是慢慢來，看看再說；有的缺乏協作精神，工作推諉扯皮，不能形成合力；再有的是缺乏創新和攻堅意識，遇到困難不是想法設法攻堅，而是想方設法找借口提條件，私心雜念較多；還有的是心態浮躁，說到工作總覺得組織上給的壓力太大，說到待遇，總覺得組織上給的關心太少，熱衷於迎來送往搞關係，而不是沉下去幹工作；更有甚者是，以權謀私吃拿卡要，無視國家和群眾利益，作風腐化！」
王榮還詳細宣讀了媒體曝光的南灣市場監管所上班打麻將、龍崗區司法局幹部公款旅遊、公明販運鴨女商販被砍成重傷三件輿論監督報道，稱其反映的幹部作風問題典型，值得引起高度重視，並表示，「這些案例，我們都是從媒體上發現的，我們監督部門並沒有發現——也可能還有很多很多的現象，阻礙深圳發展，影響深圳正面形象，確實需要引起注意，防微杜漸！」
「城市最大危機就是看不到危機」
王榮還現場為治幹部作風病開出藥方，對幹部作風建設提出五點要求，首要是增強危機意識，始終保持奮勇爭先、不懈進取銳氣，「對一座城市來說，最大的危機就是看不到危機，作為深圳幹部，一定要有危機感。」他舉例，如果哪天深圳在各類排名中「掉隊」，提倡「深圳質量」又趕不上新加坡、香港，就可能改變別人對深圳的看法。「如何在新時期有為有位，如何在新時期繼續發揮好特區作用，繼續起到引領作用，都要求我們要有危機意識。」
其次，王榮要求增強實幹意識，形成求真務實、真抓實幹的強大執行力，「各級領導幹部，一定要把『干』字擺到重要位置」。彷彿是呼應他自己在一月深圳「兩會」上痛批公款吃喝的講話，他再次強調，公務出差、接待應從簡，「以後我們下去，你們不要做什麼準備，是什麼樣就什麼樣。其實你們準備我們也看得出，我們都生活在這座城市，也看得到，彼此都知道。我們下去主要還是推動工作，幫你們解決難題。」
第三，王榮要求幹部要增強創新意識，「深圳作為一座城市，也許永遠都會存在；經濟特區不改革創新，一定很快就會消失」。他現場提出，深圳考核各部門，要放到全國同行同業去比較，看有無亮點能起到引領示範帶動作用，要逐年拿出在全國有突破性、示範性改革舉措，以實際行動擦亮深圳經濟特區的金字招牌。
第四，王榮強調，要增強效率意識，新時期特區幹部要有「慢不得，等不起，坐不住」的緊迫感，高效執行；
第五，要增強責任意識，在治庸問職上動真格出實招，「湖北治庸做法我們就很受啟發」，「發現一些幹部需要處理，我希望不要等到我們市裡這個層面發現，點出來了再去處理。」王榮要求，市委市政府辦公廳、各級紀檢部門，今年一個核心任務，就是要加強對市裡重大決策落實情況的跟蹤檢查和督促，對工作不力、不能按時完成任務的，要查明原因、追究責任、及時通報，「全市性會議也要盡量少開」。
彷彿是為給王榮這番講話作註腳，現場一個小插曲給記者留下了深刻印象——龍崗一部門參會人員坐在會場最後一排，聽著聽著竟瞇上了眼，會務工作人員立即走近拍醒了他，嚴肅地說「請問您是那個單位的？」「睡覺請你回家睡去！」
許勤：
部門審批有許多改進的地方
昨日，市委工作會議上，市長許勤在談及赴湘鄂考察感想時，以武漢僅9個月建成中國最長商業步行街漢街為例，問現場幹部：「我們9個月能幹什麼？按現場程序能走得完嗎？」他提出，要適應特區未來發展的需要，需要解放思想，突破條條框框，包括對深圳目前和過去的一些法規、規定，要作全面梳理，進一步完善。
許勤說，現在深圳部門審批，有許多需要改進的地方：「有的事項掰成十八瓣，安排了多少個層次去研究才出結果。」他提出，約束需要自我革命的精神去破解，並透露，市政府將系統全面清理政策文件，「該廢除的廢除，該修改的修改，全面清理審批的相關規定」，其中除各部門自行清理外，工作組還要跟進，瞭解程序設置是否合理，效率能否提高。
無獨有偶，昨日市規劃國土委主任王芃在會上匯報發言時，也提及行政效率的提高，不僅僅是要壓縮行政審批時限，更重要的是要明確政府該管什麼，不該管什麼。「實際工作中，常發現一些制度與實際情況脫離，一些制度相互之間制約，還有一些制度很好，但執行得不到位，這些問題帶來的結果就是工作推進緩慢，效率低下。其根本問題是我們在制定制度之初，在修改完善制度體系的過程中，不僅從系統完善，規範運行的角度考慮，更要從操作實施和管理效率的角度考慮，兩者缺一不可。」他表示，市規劃國土委會徹底梳理土地，規劃和行政管理制度。
昨日，記者從市法制辦瞭解到，該辦將對截至2011年12月31日實施滿5年的地方性法規、規章以及實施年限滿2年以上的規範性文件進行公開全面評估清理。操作上採取政府部門和社會公眾相結合，集中清理和長效評估相結合的辦法，針對地方性法規、規章和規範性文件與經濟發展方式轉變要求不適應，與新出台的重大改革發展政策不適應，與行政管理體制改革中政府職能定位、監管管理職責、監督管理方式等要求不適應等問題，根據評估清理報告提出廢止或修改意見，力爭在10月底前報請市政府審定。 | 
