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深圳書記:特區不改革很快消失


http://news.wenweipo.com   [2012-02-24]    我要評論

【文匯網訊】據晶報報道,昨日,(深圳)市召開市委工作會議,省委常委、市委書記王榮在談及其個人赴湖北、湖南的學習考察感受時,頻頻脫稿,痛批不良幹部作風,呼喚危機意識,並要求各級部門積極增強創新意識,要逐年拿出在全國有突破性、示範性改革舉措,以實際行動擦亮深圳經濟特區的金字招牌。

「新體制開創新局面」

昨日,全市市委工作會議深入貫徹落實科學發展觀,加快推進經濟發展方式轉變和經濟結構調整;認真總結市黨政代表團赴湖北、湖南的學習考察活動,學習借鑒兄弟省市的經驗做法,加強區域交流合作;繼續在更深層次、更廣領域積極探索改革,大力弘揚「想幹、敢干、會幹、快干」的工作作風,推動深圳經濟社會各項事業的全面發展,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。王榮表示,活動旨在有力推進深圳各項工作。

會上,就深圳推動區位合作、推進戰略型產業發展、推進重大項目建設、推進改革攻堅、推進社會建設、推進現代化國際化城市建設、推進特區一體化發展、推進前海開發等8個方面的重要工作,王榮逐項再作強調,今年各級部門必須抓住機遇,迎難而上,全力以赴落實出成效。其中,他提及,「在某種意義上講,深圳要做好轉型升級,要留得住人,要有競爭力,很關鍵的一方面,就是我們的城市建設水平——目前深圳還是全國領先,但仍要繼續大手筆,嚴要求,大投入,讓城市形成有力競爭能力,人家願意來投資、生活、消費。」他勉勵龍華、大鵬等新區,要以「新體制開創新局面」。

「這些案例我們監督部門沒發現」

隨後,王榮又用了較長時間篇幅,再次呼籲全市幹部燃燒激情,幹事創業,進一步弘揚深圳精神和大運精神,真正做到「想幹、敢干、快干、會幹」,不愧對改革開放之初全國聞名的「特區人」、「特區幹部」光榮稱號。

王榮所提案例,晶報都曾報道。

有感於鄂湘之行,看到內地幹部艱苦奮鬥、充滿激情、作風硬朗的精神面貌,王榮語音一轉,痛斥深圳一些幹部與當年的特區拓荒牛比較,存在差距的7大作風「病症」:「有些同志自我感覺良好,只看到過去成績,看不到今天差距,滿足於守攤子,小富即安不思進取;有的是作風不實,浮在表面,習慣於以文件落實文件,以會議落實會議,不習慣解決實際問題,習慣於前呼後擁蜻蜓點水,不習慣沉到基層去直接面對群眾;有的是散漫拖拉、效率不高,再急的事也是慢慢來,看看再說;有的缺乏協作精神,工作推諉扯皮,不能形成合力;再有的是缺乏創新和攻堅意識,遇到困難不是想法設法攻堅,而是想方設法找借口提條件,私心雜念較多;還有的是心態浮躁,說到工作總覺得組織上給的壓力太大,說到待遇,總覺得組織上給的關心太少,熱衷於迎來送往搞關係,而不是沉下去幹工作;更有甚者是,以權謀私吃拿卡要,無視國家和群眾利益,作風腐化!」

王榮還詳細宣讀了媒體曝光的南灣市場監管所上班打麻將、龍崗區司法局幹部公款旅遊、公明販運鴨女商販被砍成重傷三件輿論監督報道,稱其反映的幹部作風問題典型,值得引起高度重視,並表示,「這些案例,我們都是從媒體上發現的,我們監督部門並沒有發現——也可能還有很多很多的現象,阻礙深圳發展,影響深圳正面形象,確實需要引起注意,防微杜漸!」

「城市最大危機就是看不到危機」

王榮還現場為治幹部作風病開出藥方,對幹部作風建設提出五點要求,首要是增強危機意識,始終保持奮勇爭先、不懈進取銳氣,「對一座城市來說,最大的危機就是看不到危機,作為深圳幹部,一定要有危機感。」他舉例,如果哪天深圳在各類排名中「掉隊」,提倡「深圳質量」又趕不上新加坡、香港,就可能改變別人對深圳的看法。「如何在新時期有為有位,如何在新時期繼續發揮好特區作用,繼續起到引領作用,都要求我們要有危機意識。」

其次,王榮要求增強實幹意識,形成求真務實、真抓實幹的強大執行力,「各級領導幹部,一定要把『干』字擺到重要位置」。彷彿是呼應他自己在一月深圳「兩會」上痛批公款吃喝的講話,他再次強調,公務出差、接待應從簡,「以後我們下去,你們不要做什麼準備,是什麼樣就什麼樣。其實你們準備我們也看得出,我們都生活在這座城市,也看得到,彼此都知道。我們下去主要還是推動工作,幫你們解決難題。」

第三,王榮要求幹部要增強創新意識,「深圳作為一座城市,也許永遠都會存在;經濟特區不改革創新,一定很快就會消失」。他現場提出,深圳考核各部門,要放到全國同行同業去比較,看有無亮點能起到引領示範帶動作用,要逐年拿出在全國有突破性、示範性改革舉措,以實際行動擦亮深圳經濟特區的金字招牌。

第四,王榮強調,要增強效率意識,新時期特區幹部要有「慢不得,等不起,坐不住」的緊迫感,高效執行;

第五,要增強責任意識,在治庸問職上動真格出實招,「湖北治庸做法我們就很受啟發」,「發現一些幹部需要處理,我希望不要等到我們市裡這個層面發現,點出來了再去處理。」王榮要求,市委市政府辦公廳、各級紀檢部門,今年一個核心任務,就是要加強對市裡重大決策落實情況的跟蹤檢查和督促,對工作不力、不能按時完成任務的,要查明原因、追究責任、及時通報,「全市性會議也要盡量少開」。

彷彿是為給王榮這番講話作註腳,現場一個小插曲給記者留下了深刻印象——龍崗一部門參會人員坐在會場最後一排,聽著聽著竟瞇上了眼,會務工作人員立即走近拍醒了他,嚴肅地說「請問您是那個單位的?」「睡覺請你回家睡去!」

許勤:

部門審批有許多改進的地方

昨日,市委工作會議上,市長許勤在談及赴湘鄂考察感想時,以武漢僅9個月建成中國最長商業步行街漢街為例,問現場幹部:「我們9個月能幹什麼?按現場程序能走得完嗎?」他提出,要適應特區未來發展的需要,需要解放思想,突破條條框框,包括對深圳目前和過去的一些法規、規定,要作全面梳理,進一步完善。

許勤說,現在深圳部門審批,有許多需要改進的地方:「有的事項掰成十八瓣,安排了多少個層次去研究才出結果。」他提出,約束需要自我革命的精神去破解,並透露,市政府將系統全面清理政策文件,「該廢除的廢除,該修改的修改,全面清理審批的相關規定」,其中除各部門自行清理外,工作組還要跟進,瞭解程序設置是否合理,效率能否提高。

無獨有偶,昨日市規劃國土委主任王芃在會上匯報發言時,也提及行政效率的提高,不僅僅是要壓縮行政審批時限,更重要的是要明確政府該管什麼,不該管什麼。「實際工作中,常發現一些制度與實際情況脫離,一些制度相互之間制約,還有一些制度很好,但執行得不到位,這些問題帶來的結果就是工作推進緩慢,效率低下。其根本問題是我們在制定制度之初,在修改完善制度體系的過程中,不僅從系統完善,規範運行的角度考慮,更要從操作實施和管理效率的角度考慮,兩者缺一不可。」他表示,市規劃國土委會徹底梳理土地,規劃和行政管理制度。

昨日,記者從市法制辦瞭解到,該辦將對截至2011年12月31日實施滿5年的地方性法規、規章以及實施年限滿2年以上的規範性文件進行公開全面評估清理。操作上採取政府部門和社會公眾相結合,集中清理和長效評估相結合的辦法,針對地方性法規、規章和規範性文件與經濟發展方式轉變要求不適應,與新出台的重大改革發展政策不適應,與行政管理體制改革中政府職能定位、監管管理職責、監督管理方式等要求不適應等問題,根據評估清理報告提出廢止或修改意見,力爭在10月底前報請市政府審定。

      責任編輯:晨彥
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