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李源潮:幹部到矛盾多的地方去


http://news.wenweipo.com   [2012-04-18]    我要評論

【文匯網訊】據新華網北京4月18日報道,中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局18日召開帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動經驗交流視頻會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出,要緊緊圍繞迎接黨的十八大,深化帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動,提高為人民服務的質量和水平。

創先爭優活動開展以來,各地區各部門各系統確定特色鮮明的活動主題,組織公務員圍繞中心、服務大局,帶頭創先爭優,有力推動了各項工作任務落實。廣泛開展業務競賽和崗位練兵,下基層、接地氣、大走訪、辦實事,解決了一批關係群眾切身利益的突出問題,加強了公務員隊伍的能力素質和作風建設。

李源潮指出,深化帶頭創先爭優、爭做人民滿意公務員活動,要把建立領導機關公務員直接聯繫群眾制度作為重要內容。中央和省級機關公務員要深入基層、深入群眾,調查研究、推動工作,加強與群眾的直接聯繫。特別要注意選派缺乏基層工作經歷的年輕同志到基層鍛煉。領導幹部要帶頭到群眾中去,到矛盾多困難大的地方去,聽民聲、知民情、解民憂。

李源潮指出,基層一線和各個系統窗口單位公務員要深化為民服務創先爭優,為群眾多辦實事好事,以促進人心的舒暢和社會的安定。要主動排查存在的問題和薄弱環節,強化服務意識、改進服務作風、提高服務效能。要探索建立請人群眾評判和監督公務員的機制,繼續推行「三亮三比三評」等有效做法。要大力宣傳公務員先進典型,形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

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