【文匯網訊】據韓國《亞洲經濟》報道，據調查，韓國有400萬名以上的工薪族未能進入就業保險對像之列。包括非工薪族、特殊合同工、個體戶等在內，整體就業人員有一半以上未加入就業保險，對此有人呼籲當局應出台措施縮小制度死角。
據韓國勞使政委員會17日消息，韓國開發研究院（KDI）研究員俞京浚發佈《社會保險死角的現狀與解決方案》報告，指出在就業、國民、健康、恤養等韓國社會保險中，屬就業保險的死角區最大，補貼水平也低，並未達到社會保險所應履行職責的基本要求。
1995年起開始實施的就業保險以企業或機構（至少1人以上）的工薪族為對像適用至今。個體戶從今年起可自行加入就業保險，但公務員、家政服務業、特殊合同工、工時未滿15小時/周者不在申請對像範圍內。
以今年3月為準，韓國國內就業者達到2427萬名，其中就業保險適用對像為60%，即1464萬名。而在此範圍內，實際入保者僅為1058萬名，這意味著10名中僅有7名入保，尚有27.7%（406萬名）仍未申請就業保險。
這400萬名工薪族在法律上屬於強制性入保對象，但目前仍處在未加入狀態，分析稱這將令其無法應對失業帶來的衝擊。
據推算，包括278萬名非就業保險對像、個體戶、無薪家政人員等非工薪族在內，韓國整體就業者有56.4%被打入就業保險的死角區。
報告還指出，「非工薪族和非就業保險對像屬於就業保險的制度死角，但目前尚有400萬名未入保者，這並不能看作是真正意義上的死角」。在所有社會保險中就業保險的死角區最大，目前看來已不具任何實際保障功能。
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