【文匯網訊】據韓國亞洲經濟報道，5日，據韓國僱傭勞動部的消息，自7月份開始實施的誠實外國勞工的再入國制度對像中，有59.8%的人在回國前已接到了再入國僱傭許可。
誠實外國勞工的再入國制度是指，從事規模在30人以下的製造業或農畜產、漁業等方面企業的外國勞工，在不變更工作的前提下，根據工作的誠實度，在回國3個月後依舊可以重返韓國並即刻就業。
今年7月份，共計有703名外國勞工的就業活動時間到期，其中76%(536名勞工)在歸國前已接到了再入國僱傭許可;而在8月份到期的勞工中，也有50%(717名)接到了此許可。
對於那些沒有接到許可的外國勞工，還可通過特別韓語考試來申請再入國許可。此制度針對那些在就業活動時間內自行歸國的外國勞工實施，合格者可在離開韓國6個月後重新回到原先的職場就業。
據悉，特別韓語考試制度自去年年末實施以來，截至7月末，共有來自8個國家的3625名外國勞工拿到了合格證書。
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