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2011年底內地公務員逾702萬


http://news.wenweipo.com   [2012-11-09]    我要評論

【文匯網訊】據新華網報道,中國共產黨第十八次全國代表大會期間,共安排了四場中外記者招待會。首場記者招待會於下午3點開始,由負責這四場記者招待會的大會新聞發言人、中央對外宣傳辦公室副主任王國慶主持,邀請了中共中央組織部副部長王京清同志向大家介紹黨的建設工作的有關情況,並回答大家關心的問題。

王京清介紹有關情況時指出,根據經濟社會發展需要,推進公務員隊伍建設,2011年底全國公務員702.1萬人。

以下為發言全文:

女士們、先生們,大家下午好!在中國共產黨第十八次全國代表大會隆重召開之際,根據會議安排,今天我與大家一起就中國共產黨自身建設,特別是組織工作的有關情況進行交流,感到很高興。我先介紹一些情況,接下來我會很樂意地回答大家的提問,希望我們的交流愉快而富有成效。

十七大以來黨的建設和組織工作的發展進步,突出體現在八個方面:

第一,思想理論建設成效明顯。理論創新每前進一步,理論武裝就跟進一步。十七大以來,我們堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全黨,大力推進學習型政黨建設,培訓黨員幹部6619萬人次,全黨思想政治水平進一步提高,運用理論指導工作、解決實際問題能力不斷增強。

第二,全黨教育實踐活動取得重要成果。這幾年,我們先後開展深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動,實現了黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠、基層組織更堅強的要求。一批影響和制約科學發展的突出問題得到較好解決,各級黨組織和黨員與群眾結成幫扶對子5200多萬個,為群眾辦實事好事6700多萬件。在抗擊汶川特大地震中,全國4550多萬名黨員自願交納抗震救災「特殊黨費」97.3億元。

第三,幹部人事制度改革邁出重要步伐。堅持黨管幹部原則,貫徹民主公開競爭擇優方針,不斷完善幹部選拔任用、考核評價、管理監督等機制。制定幹部人事制度改革規劃綱要,建立和實施促進科學發展的考核評價意見和辦法,大力推進和完善競爭性選拔方式,制定實施幹部選拔任用責任追究等四項監督制度,嚴肅換屆工作紀律,統籌推進國有企事業單位人事制度改革,建立組織工作滿意度和選人用人公信度民意調查制度,選人用人質量和公信度不斷提升。

第四,領導班子和幹部隊伍建設取得重要進展。著力優化領導班子來源經歷結構,這一次地方黨委換屆後,新提名的省(區、市)黨委常委中,從基層成長起來的占61.6%;市、縣黨委領導班子成員中,具有基層工作經歷的分別占51.7%、66.1%。加強年輕幹部、女幹部、少數民族幹部和黨外幹部培養選拔,2789名縣(市、區、旗)黨委書記中,40歲以下的由上次換屆的82名增加到130名,增加58.5%;省(區、市)黨委班子共配備女幹部37名,比上次換屆增加 12.1個百分點;市、縣黨委班子配備女幹部474名,比上次換屆增加3.3個百分點。根據經濟社會發展需要,推進公務員隊伍建設,2011年底全國公務員702.1萬人。

第五,人才工作開創新局面。認真落實全國人才工作會議精神和國家中長期人才發展規劃,完善人才發現培養、管理使用、流動配置政策,創新人才工作體制機制。截至目前,累計引進海外高層次人才2793人。截至2010年底,全國人才資源總量達到1.2億人,比2008年增加 780萬人。

第六,基層黨組織和黨員隊伍建設不斷加強。黨組織覆蓋面不斷擴大,全國基層黨組織達402.7萬個,比2007年增加36.4 萬個;黨員隊伍進一步壯大、素質不斷提升,全國黨員共計8260.2萬名,比2007年增加844.9萬名。五年評選的2985名全國勞動模範中,共產黨員2541名,占85.1%;4292名全國「三八紅旗手」和「三八紅旗手標兵」中,共產黨員3693名,占86.04%。基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到充分發揮。

第七,黨內民主進一步擴大。重視保障黨員的主體地位和民主權利,不斷完善黨的代表大會制度、黨內選舉制度、各級黨的委員會決策機制、集體領導與個人分工負責相結合的制度、黨內監督機制等等,重視擴大黨內基層民主。全國基層黨組織黨務公開覆蓋率達98%以上。

第八,黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得新成效。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針,全面推進懲治和預防腐敗體系建設,腐敗現象得到進一步遏制。 2007年11月至2012年6月,全國各級紀檢監察機關5年累計共接受信訪舉報660.6萬餘件(次),立案64.3萬餘件,結案63.9萬餘件,給予黨紀政紀處分66.8萬餘人。

黨的十八大報告作出了全面提高黨的建設科學化水平的重大部署,明確了加強黨的建設八個方面的重大任務。我們相信,在黨中央堅強領導下,在廣大人民群眾積極支持下,通過全黨共同努力,黨的建設新的偉大工程必將開創新的局面,中國特色社會主義偉大事業必將譜寫新的篇章。

謝謝!

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