【文匯網訊】「國家利益至上，消費者利益至上。」這一頗有宣誓意味的行業宗旨，多被懸於煙草公司顯眼位置，位於延吉的吉林煙草工業有限公司(下稱吉林煙草工業公司)也不例外。不過，在《華夏時報》日前獨家曝光吉林煙草工業公司高管公積金賬戶每月入賬最低1.4萬元、最高1.8萬元高福利事件後，「國家利益至上」的宣言在這裡顯得蒼白無力。
據中國日報網報道，5月27日，國家煙草專賣局(中國煙草總公司)相關負責人對《華夏時報》表示，他們已經關注到本報所作報道，並已經責成相關部門去核實。
5月28日，延邊州住房公積金管理中心表示，針對部分管理部存在的超額核定職工住房公積金繳存基數問題，州住房公積金管理中心召開專題會議，要求嚴格執行「繳存基數不超過單位所在縣(市)平均工資的3倍」的有關規定，並糾正超標繳存公積金行為。
不過，截至記者發稿前，吉林煙草工業公司的上級主管部門和負責公積金監管的政府部門，尚未回應如何處理吉林煙草工業公司職工已繳納的、超過規定標準的公積金的問題。
老總公積金餘額110餘萬
5月27日，本報報道了吉林煙草工業公司給職工繳納天價公積金事件。根據舉報材料，吉林煙草工業公司黨組書記、總經理孫國偉，以及副總經理金洪天、黨組副書記、紀檢組長李鳳元、營銷總監吳剛、技術總監李元實5位高管個人公積金賬戶每月最少進賬14421元，最多進賬18018元。
與上述數據相對應的是，在吉林煙草工業公司總部所在地延邊州，2012年社會平均工資為3073元，當地普通公務員和教師的工資水平也只有三四千元。
按照延邊州2013年開始執行的公積金管理辦法，有條件的單位，職工和單位住房公積金繳存比例可以適當提高，但最高不得超過20%。而在繳存基數方面，辦法規定，最高不得高於當地職工上年度月平均工資的5倍。
事實上，延邊州現行公積金管理辦法中「繳存基數最高不得高於5倍平均工資」的規定，與國家和省市以及2008年經延邊州人大常委會通過施行、至今仍未廢止的《延邊州住房公積金管理條例》的規定相悖，後者規定「最高不得超過3倍」。也就是說，根據上述規定，延邊州個人公積金帳戶每月最多入賬額不得超過3687元，否則構成違規。
而記者獲得的舉報材料顯示，吉林煙草工業公司至少有100人每月入賬公積金超過5000元，其中十多人超過1萬元。作為壟斷企業的吉林煙草工業公司涉嫌違規繳存公積金事件見報後引發廣泛關注，國企高額隱性福利問題再次暴露。
記者最新獲得材料顯示，截至今年5月份，吉林煙草工業公司黨組書記、總經理孫國偉的個人公積金賬戶，餘額高達110.4萬餘元。賬戶餘額較低的高管中，黨組成員、營銷總監吳剛最少，餘額為31.3萬餘元。其他幾位高管賬戶餘額如下，黨組成員、副總經理金洪天35.9萬、黨組副書記、紀檢組長李鳳元89.7萬元、技術總監李元實82.6萬元。
計算可知，在本報掌握的五位高管中，賬戶餘額平均值為70.04萬元。在舉報人看來，除吉林煙草高管公積金賬戶餘額如此之高令人驚訝之外，上述高管不將這筆存款用於購房，則更令人難以理解。
「延吉市中心優良地段的商品房價格在5000元每平米上下，以孫國偉賬戶餘額110萬為例，可以購買兩套100平方米左右的商品房，購房後即使出租，也能獲得一筆可觀的收入。」延吉市一位公務員說，這些高管高額公積金長期處於高位，頗不尋常。
國家煙草專賣局介入核實
5月27日，記者致電國家煙草專賣局(中國煙草總公司)，該單位辦公室副主任趙百東表示，他們已經關注到相關報道，並已經責成有關部門予以核實。
5月28日，延邊州住房公積金管理中心通過其官網發佈題為「嚴格執行國家政策，規範我州住房公積金繳存基數核定標準」的消息。該消息稱，針對部分管理部存在的超額核定職工住房公積金繳存基數問題，州住房公積金管理中心召開專題會議，對各管理部明確提出，要嚴格執行國家和省的有關規定，認真核定職工住房公積金繳存基數，嚴格按照繳存基數不超過單位所在縣(市)平均工資的3倍計算，超額部分不許計入繳存基數。「中心」審計稽核處對各管理部要加大審計檢查力度，及時發現問題，並予以糾正。
同一天，記者致電負責吉林煙草工業公司公積金繳納事務的延邊州住房公積金管理中心延吉管理部副主任申今蘭，她表示，應上級要求，她不方便就此事再接受記者採訪，她建議聯繫管理中心辦公室。不過，記者連續多天撥打相關負責人電話，一直無人接聽。
連日來，本報記者多次聯繫吉林煙草工業公司希望獲得回應，但均未果。該公司黨群部徐姓負責人將記者推向辦公室，但辦公室宋主任的電話始終無人接聽，此前接聽過記者電話的財務部邢主任的電話多天無人接聽。
「煙草公司納稅額佔到延邊州的三分之一，其重要地位可能會導致當地政府部門難以查處。另外，全國各地國有企業，包括煙草行業類似情形都存在，並非只有吉林煙草工業公司一家，是否真正得到糾正和處理，我不表樂觀。」舉報人說。
吉林煙草工業公司天價公積金事件報道引起新華社的關注。新華網以《一個正面回應咋就這麼難——吉林煙草公司高額公積金採訪受阻記》為題，講述了採訪遇冷的遭遇，並指出，公積金變身隱性福利問題不能不了了之。
文章指出，住房公積金近些年來「走調變形」，壟斷行業為職工超標多繳公積金，就是典型的變相增發福利。此舉違背了住房公積金保護中低收入者利益的制度設計初衷，成了少數高收入單位為職工謀取福利的工具。
文章還指出，一些單位之所以能夠在住房公積金賬戶上違規多繳，正是因為作為監管方的公積金管理部門疏於監管，態度曖昧，不能很好地執行有關規定，未及時糾正違規行為。如果有法不依，有令不行，任憑這種現象發展下去，不僅會給國家帶來損失，也將會嚴重影響社會公平公正。
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