【文匯網訊】7月12日，廣東省委在省政協機關召開專題協商會，就廣東省區域協調發展徵求意見。在廣東省政協完成的調研報告中分析稱，幹部思想上存在的問題不容忽視，並被列入首要原因。而省政協特聘委員崔河更形容稱，縣委書記工資甚至不如保姆。
據東方網報道，又見官員撒嬌。不過這回不是縣官自己訴苦，而是有人替他們「打抱不平」。廣東全省區域發展差異係數仍然很大，飽的撐死，餓的發昏，於是就有了「縣委書記縣長的工資只有1500，甚至不如來廣州做保姆的工資」，「很多幹部都說這是沒有尊嚴的生活」。
平心而論，欠發達地區官員的收入水平肯定要比發達地區低，而他們工作的強度、難度、辛苦度卻比其他地區的官員要高了許多，因此，上級應關心這些扎根基層的官員，解決他們的生活待遇、政治待遇。但拿保姆來跟縣官比，竟然還有人產生「沒有尊嚴」的糾結，這實在太矯情了，簡直是在忽悠公眾的智商。試問，說這話的官員真的瞭解做保姆的辛苦嗎?這真是北京的煤炭大王不知道撿煤碴老太婆的辛苦!
早些年就耳聞有地方的縣官叫苦不迭，說生活「在壓力和誘惑之間」，表面看滿面紅光，其實許多人都是高血壓，仔細看眼圈是黑的，一天工作十幾個小時，睡眠不足。他們的處境是「累、窮、軟、險」四個字，是在「走鋼絲」。後來，時不時傳來官員自我認格「弱勢群體」的新聞，令公眾大跌眼鏡。其實，廣東那些欠發達地區的官員收入再低，也要比底層民眾的日子好過許多。
他們之所以覺得「沒有尊嚴」，一是與富得流油的地區比，官員少了些風光，政績底子薄，很難有大的成效;二是在上級面前，在官場潛規則面前，顯得唯唯諾諾，小心翼翼。三是招商引資任務重，壓力大，「接待工作就是生產力」，來的都是客，於是有了某縣官員「一天晚上趕8個飯局」、某縣溫泉出名，副縣長一天接待了十來批客人，陪洗了8次，整個人都快泡虛脫了……但當縣官們面對下屬與普通百姓時，他們的優越感便油然而生。不管怎麼說，縣官拿廣州保姆比「尊嚴」，信息實在不對等，根本就不具可比性。
不過，這倒提了個醒。雖然腐敗不是經濟欠發達地區的獨有現象，但貧困地區的官員貪腐起來一點也不比經濟發達地區遜色，甚至扶貧救災的錢也敢伸手，令人咋舌!抱怨工資低，沒尊嚴的縣官們不妨認認真真地與廣州的保姆做一回比較，一方面讓公眾看到一個欠發達地區官員的真實收入狀況，順便為廣州保姆「正名」——看看他們的錢袋子是如何跑贏縣官的。
中央向各地派出多路巡視組，特別提出要對領導幹部報告個人有關事項進行抽查。可以請巡視組對廣東一些欠發達地區縣官進行財產申報的抽查，在廣州找一些收入穩定的保姆作為比較樣本，看看到底誰的收入高，誰的資產多，誰的資源多，誰更有尊嚴。將比較的結果公諸於眾，讓公眾看個究竟。當然，抽查不搞「有罪推論」，或許從中還能發現撲下身子干基層、勤政廉政的好幹部呢!
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