【文匯網訊】北京出台首個公務員「職業道德準則」，並規定今後職業道德將被納入公務員選拔任用時的考察評價內容，違反職業道德規範要求的人員可取消錄用、任職資格。
據新京報記者昨天從北京市人力社保局獲悉，北京各部門還將結合自身工作性質、特點，制定具體職業道德規範標準。
違反職業道德規範可取消錄用
昨天，記者從北京市人力社保局獲悉，北京已出台《關於加強北京市公務員職業道德建設的意見(試行)》，提出北京市首個公務員職業道德準則。
按照《意見》規定，北京市公務員職業道德規範要做到「四要」：要忠於國家、要服務人民、要恪盡職守、要公正廉潔。
市人力社保局表示，今後，職業道德將被納入公務員選拔任用時的考察評價內容，作為考核獎懲、選拔任用的重要標準和依據，對於違反職業道德規範要求的人員，可依法取消錄用、任職資格。
市人力社保局介紹，該意見的出台是為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，推動全市公務員深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，健全完善公務員職業道德建設長效機制。該準則也填補了北京市公務員管理工作中，關於職業道德建設制度、政策的空白。
全市公務員將輪訓職業道德
《意見》還提出，將健全完善公務員職業道德建設制度體系，進一步健全完善公務員行為規範、依法行政、誠實守信等制度。
今後公務員職業道德規範還將列入北京公務員初任培訓、任職培訓和在職培訓的必修內容，「十二五」期間，將以領導幹部、基層一線、窗口單位和行政執法類公務員為重點，對全市公務員和參照公務員法管理人員輪訓一遍。
按照要求，北京各政府部門還將盡快結合工作性質和特點，制定符合自身特點的具體職業道德規範標準。
■ 摘錄
●忠於國家 公務員要做到忠於中國特色社會主義事業，忠於國家利益，忠於國家憲法，維護法律尊嚴。
●服務人民 公務員要做到以人為本，執政為民，為人民服務，受人民監督，增強對人民的感情，把人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，積極回應人民群眾要求，努力提供高效優質便捷服務。
●恪盡職守 公務員要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，弘揚職業精神，要敢於擔當、敢於碰硬、敢於創新，嚴守職業紀律，嚴以律己、謹言慎行，時刻自重自省自警自勵。
●公正廉潔 公務員要管好權力、慎用權力，不以權謀私;要履職為公、崇尚公平，維護社會公平正義;要堅持原則，堅守防線，自覺抵制各種誘惑。
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