【文匯網訊】(記者郭燕 21日 內蒙古報道)針對公務員崗位基層面臨招人、留人難問題，內蒙古公務員局近日表示，今年年內試點鄉鎮公務員招錄專場考試，目前該局調研組已展開調研，並將借鑒陝西省公務員考錄經驗，結合省內實際組織考試。
據瞭解，鄉鎮公務員招錄專場考試，是內蒙古公務員考試首次嘗試，最大亮點是優秀工人、優秀農牧民和基層六項目等人員都可報考並參加鄉鎮公務員招錄專場考試，這也說明，內蒙古探索從優秀工人、農牧民等生產一線人員中考錄公務員工作開始實施。內蒙古公務員局將為此次考試設置一個前提，那就是戶籍限制，只有當地人可以報考並參加鄉鎮公務員招錄專場考試。
此外，目前國家正推行公務員職務與職級並行制度試點，解決基層招人、留人難題。這個制度即在公務員法規定的制度框架內，保持現有領導職務和非領導職務晉陞制度不變，建立職級晉陞制度，實行職級與待遇掛鉤，強化職級在確定公務員工資、福利等方面的作用。待國家統一部署後，內蒙古將結合實際研究制定配套措施，適時全面推開，拓寬基層公務員晉陞通道，在旗縣以下機關實施公務員職務與職級並行制度，有效解決基層公務員待遇偏低問題。 | 
