【文匯網訊】(實習記者 朱昊 軼瑋 北京報道)2015國考報名於10月24日結束，上百冷門職位無人報考。截至24日下午17時30分，系統審核通過129萬人，比去年下降約7萬人，這也是三年來報名人數的最低水平。與報名人數下降相伴的是，今年國考的平均競爭比例也創下了五年來最低，從2011年的85：1回落到58：1。
國考各項「熱度指標」降溫
2013年，最熱門職位的競爭比例一度達到「萬中選一」程度，去年，最搶手職位的競爭比例也維持在7192：1的高位。但今年，最熱門職位的競爭比例猛降，截至24日17：30，最搶手職位競爭比例為2625：1。
競爭烈度相對降低了，而招考的職位則創下歷史新高。今年招考，一共有120多個中央機關及其直屬機構和參照《公務員法》管理的單位參加，計劃招錄2.2萬人，共有13474職位。而在2011年，招錄人數和職位分別為1.5萬人及9763個。
在上述背景下，今年國考各項「熱度指標」均呈現降溫態勢。專家認為，從2011開始，國考就已經開始出現穩中有降態勢。
中公教育首席研究與輔導專家李永新則認為，考慮到棄考的現象，今年最終的國考競爭比有可能低於50：1。業內專家由此認為，今年將會是國家公務員「最好考的一年」。
最熱職位創8年來最低 143個冷門職位無人報考
自2006年以來，國家公務員考試的熱度持續升溫，在2011年達到頂峰。而與之相伴的則是，最熱職位的競爭「烈度」逐步攀升。
在往年的國考報名中，最熱門職位備受關注。今年，最熱門職位是「中央國家機關政府採購中心」兩個指標，競爭比例創下了8年來最低紀錄，達到2625：1。
在公務員考試報名中，一些職位熱得燙手的同時，也有一些職位每年都無人問津。截至24日17：30，依然還有143個職位無人報考。專家分析，無人報考的主要原因是工作所在地處西部邊遠地區、屬於冷門部門或職位要求過高。
三個原因致國考進一步「退燒」
2015年國考報名人數減少也引起了有關部門的注意。在25日舉行的人社部第三季度發佈會上，人社部新聞發言人李忠表示，從已經獲得的數據看，初步預計今年報名的人數和資格審查合格的人數比去年有所下降。主要有三個原因：
第一，報名人數降低的原因首先是由於職位的設置更加科學合理。李忠表示，今年招錄機關對招考職位的描述更加具體，資格條件設置更加詳細。
第二，李忠認為由於媒體對公務員職業的分析報道增多，考生對公務員的職業有更深瞭解。「以前出現的跟風報名的情況在減少，今年的報名更趨理性。」
第三，今年更加注重報名的誠信機制建設，報名紀律更嚴格。李忠表示，人社部今年進一步明確報名信息必須真實準確，一些不誠信的報考行為將被列入誠信檔案庫，同時也採取一些技術手段，比如規範報名註冊事項等，「報個名試一試」的情況大幅減少，這在一定程度上擠掉了報考數據虛高的「水分」。 | 
