【文匯網訊】(記者任一龍、實習記者孔榮娣 河北報道)河北今年將深入推進領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作，對擬提拔為副處級及以上幹部、轉任重要崗位人選、列為後備幹部人選，都要進行抽查核實。今後「凡提必核」將成為該省幹部選拔任用工作新常態。
為確保抽查核實工作平穩有序進行，河北省委成立了由省委組織部牽頭，13個職能部門參加的抽查核實聯繫工作機制，各設區市黨委也都建立了抽查核實聯繫制度。目前，該省已基本形成各級組織人事部門牽頭協調、有關職能部門各負其責密切配合的信息查詢機制，為開展抽查核實工作提供了重要保障。
去年以來，河北省委組織部在全省範圍內組織開展了領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作。該省各級組織人事部門按照幹部管理權限和規定比例，從不同層面領導幹部中隨機抽取了1200人進行核實，對核實中發現的少報漏報等情況要求進行了補報，對20名領導幹部進行了函詢，維護了個人事項報告制度的嚴肅性。
據悉，河北今後將切實加大抽查核實工作力度。對無正當理由不按時報告的，不如實報告或隱瞞不報的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、通報批評或者誡勉、調離崗位、免職等處理;構成違紀的，依照有關規定給予紀律處分。凡隱瞞不報的，一律不得提拔任用、不得列入後備幹部人選。
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