【文匯網訊】(記者 曹宇 鄭州報道)今年的河南兩會上，一位人大代表提議，建議將女性的產假延長至1年。這樣一來，媽媽們有更多時間陪伴孩子，不會因為工作時間過早讓孩子斷乳，這樣才有利於寶寶健康，提高一代人的身體素質。並且不會因為過早返回職場造成心理焦慮。提案一出，引得網友紛紛點贊。
據瞭解，目前按照《女職工勞動保護特別規定》，河南女職工生育享受98天產假。除國家規定的產假外，實行晚育的還增加3個月產假，並給予其配偶護理假一個月，「但是這幾個月的產假是遠遠不夠的」，多數贊同的網友表達了自己的心聲，「孩子在一歲前離不開母親的照顧，很多人回到工作崗位後，既不能專心工作，又無法好好照顧孩子，無形中給自己、同事、家人都帶來了壓力。而且，產假過早結束後，孩子多由老人來看。長遠來看，這樣既不利於孩子的成長，也會造成隔代教育的矛盾與衝突。」
雖然輿論一邊倒，但是也有很多人說出了自己的無奈，「休產假休1年,我想用人單位都不會有問題,畢竟都是為人父母，但是產假期間的薪水呢，都讓用人單位承擔嗎?有人休完產假直接辭職了，有人剛剛上崗懷孕了，休了產假辭職了，用人單位怎麼辦，解決問題不能不考慮企業。」更讓不少人擔心的是，「如果這個提案真通過了，女性找工作就更難了。」
| 
