【文匯網訊】(記者 何花 東莞報道) 東莞港企年後開工又遇難題。廣東省人力資源和社會保障廳近日公佈了2015年全省最低工資標準，東莞由去年的1310元上漲至1510元(人民幣，下同)，同比增幅15.3%，從5月1日起正式實施。此外，折算日工資上漲至69.43，小時工資最低為8.68，非全日制工小時最低工資標準為14.4元。有受訪港企負責人表示，人力成本的上漲，將進一步擠壓港企利潤空間，製造業訂單利潤普遍或降至10%以下，受影響較大的是中小企業。
作為「世界工廠」，東莞最低工資標準歷來是製造業的風向標之一。廣東省人力資源和社會保障廳日前發佈文件規範了全省2015年最低工資標準，東莞全市月最低工資標準將從去年的1310元上漲200元至1510元。去年，東莞製造業頻頻出現大廠倒閉，微軟、聯盛、萬事達的倒閉曾在全國範圍內引發恐慌。新最低工資標準從5月1日起即將實施，東莞港企即將面臨人力成本再上漲的壓力。香港鞋業商會會長張煒傑受訪表示，作為典型的勞動密集型產業，從金融危機後，每年東莞都有大鞋廠倒閉、搬遷，主要原因即為人力成本的上漲。
根據《南方都市報》最近對東莞藍領工資的調查報告，8成企業在2014年下半年並沒有調整藍領底薪，有超過6成企業明確表示，2015年對藍領無漲薪計劃;88%的東莞企業底薪高於1310元，其中在1311- 1500元之間占34%，主要為中小企業。港資企業諾華傢俱公司總經理助理羅莉受訪稱，目前東莞大部分大廠最低工資都高於1500，此次調薪對大工廠影響不大，主要是中小企業，今年大部分東莞中小港企的訂單利潤率或將降至10%以下。
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