【文匯網訊】(記者 文森)碼頭爆發工潮至今逾兩年,負責協助外判工人改善工作待遇的工會冀資方加薪8.5%。工會20日表示,加薪幅度是按照工友意願、本年物價通脹及97年至今的累計通脹,及各碼頭營運商盈利收益等計算所得,限資方於一周內作出回覆,否則不排除發起示威。香港國際貨櫃碼頭公司則回應,正與外判商商討服務合約,指工友下月將會加薪,預期加幅可高於通脹。
代表1,200名外判工人的香港碼頭業職工會表示,兩年前發起罷工以來,雖然工資累計加薪近兩成,但仍落後97年至今的通脹水平約7%。月初已去信貨櫃碼頭各營運商和外判商,要求就加薪展開談判,但至今未獲回覆。按照過往兩年慣例,工會爭取5月1日正式落實調整薪酬,但暫時不會發起罷工。
工會表示,資方有積極回應工會訴求,包括改善工作環境,如在休息室增設睡床和浴室;亦有制定惡劣天氣工作指引。但工會關注碼頭工業意外增加、工時長和工作勞損嚴重等問題,希望資方作出改善。2013年尾以來共發生四宗致命工業意外,認為仍需要改善職業安全問題。
資方:與外判商傾約會考慮工資加幅
香港國際貨櫃碼頭公司回應,公司正與外判商商討服務合約,過程中考慮了外判商給予工人的工資加幅、業務前景及公司業績等因素,將會很快公布結果。資方又強調,向來關注工業及操作安全,指2014年工傷意外率較2013年下降三成,而與貨櫃操作相關的受傷個案亦下跌17.9%。
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