【文匯網訊】(記者 張建忠 福州報道)福建省7月1日舉行自貿區人才政策發佈會，會上披露，近日印發的《關於加強中國(福建)自由貿易試驗區人才工作的十四條措施》(簡稱，自貿人才十四條)內容包括：探索在自貿試驗區內推動兩岸醫療保障方面的對接，落實台胞在閩參保政策和待遇，鼓勵在閩台灣人才參加福建社會保險。
醫保、社保話題，一直受入閩創業的台胞所關注。福建自貿辦官員在回答媒體提問時表示，在自貿區內實現兩岸醫保對接，是福建對台合作的先行先試之舉，目前這項工作已在具體細則的制訂中。
此前，全國政協委員，九三學社福建省委會副主委、福州市第二人民醫院副院長林紹彬便在今年全國兩會上提出，福建應先行先試，建立兩岸在醫保領域的合作，逐步改善台胞在大陸醫療保障狀況。
林紹彬並介紹，隨著兩岸經貿往來和民間交流的日益深入，在大陸長期居住的台胞已超過3萬人，但有不少台胞反映在大陸就醫不便、報銷困難，醫療保障的落差感明顯。
據瞭解，台胞一般從出生之日起就參加了台灣的「全民健保」，目前，由於兩岸醫保未能聯網，通常是在大陸就醫後，將費用用單據公證後寄回台灣審核報銷，報銷流程繁瑣。
此次福建發佈《自貿人才十四條》，亦期待提升台灣人才在閩創業更加優惠便利的待遇，除醫保、社保議題外，還包括：對在自貿試驗區內投資、就業的台灣高管、專家和技術人員，在項目申報、出入境等方面給予便利;為區內台資企業外籍員工辦理就業許可手續提供便利，放寬簽證、居留許可有效期限。
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