【文匯網訊】(記者江鑫嫻 北京報道)人力資源和社會保障部新聞發言人李忠24日回應公務員工資改革進展問題時表示，目前，大部分省份已基本完成兌現工資增長，確保全國範圍內7月底前完成這項工作。另據李忠介紹，上半年集中治理機關事業單位「吃空餉」問題工作已取得階段性成果，接下來將推動出台防治「吃空餉」問題長效機制的意見。
據李忠介紹，今年1月，國務院出台了調整機關事業單位工作人員基本工資標準的方案。這次調整基本工資標準，結合機關事業單位養老保險制度改革同步推進，面臨的情況比簡單調整工資標準確實要更複雜，各地區對養老保險個人繳費和增加工資等情況進行了充分的調研、測算，工作總體進展順利。自6月起，地方已經陸續開始兌現增加的工資，目前，大部分省份已基本完成兌現工作，各地各部門正在進一步加大工作力度，確保全國範圍內7月底前完成這項工作。
關於事業單位人事管理的問題，李忠表示，人社部下一步將研究出台事業單位工作人員處分規定政策解釋、獎勵規定和申訴辦案規則。全面規範聘用管理，出台聘用合同國家標準。推進縣以下事業單位管理崗位職員制試點，完善事業單位專業技術一級崗位配套政策。完成事業單位公開招聘突出問題專項行動督查工作，制定加強和改進事業單位公開招聘的措施。推動出台防治「吃空餉」問題長效機制的意見。
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