【文匯網訊】(記者 聶曉輝)打工仔繼續有喜訊，行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平由現行的每小時32.5元調升至每小時34.5元，增幅為2元或6.2%。倘立法會於下月8日通過，經修訂的法定最低工資水平將於今年5月1日，即勞動節當日實施，15.4萬名僱員即時受惠，最多人受惠行業依次是物業管理、保安、零售及清潔。
現屆特區政府於2011年5月實施法定最低工資，當時時薪水平為28元，法例規定必須就工資水平「至少兩年一檢」。特區政府後天會在憲報刊登《2017年僱傭條例(修訂附表9)公告》，並於下月8日提交立法會。該份公告修訂記錄總工作時數的每月金額上限，如須就某工資期支付予僱員的工資款額不低於每月14,100元(現時為13,300元)，僱主便可獲豁免記錄有關僱員於該工資期的總工作時數。
署理勞工及福利局局長蕭偉強表示，政府已審慎考慮委員會的報告，並認為委員會已透過合理持平的討論，適當履行檢討法定最低工資水平的法定職能。
翟紹唐冀立會通過
最低工資委員會主席翟紹唐則指，委員會的建議是全體成員在一致同意與支持下所達成的共識，在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，同時顧及維持香港的經濟發展及競爭力的需要，「我們衷心希望法定最低工資的建議水平能獲立法會通過。」
根據政府統計處「收入及工時按年統計調查」的數據，在2015年5月至6月賺取每小時工資低於34.5元的僱員人數為154,500人，佔全港僱員人數的5.2%。委員會參考了統計處較近期的工資數據，並假設本港經濟在今年上半年按年實質溫和增長2%，粗略估算今年上半年實施法定最低工資建議水平前，賺取每小時工資低於34.5元的僱員人數約74,100人，佔全港僱員人數2.5%。
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