【文匯網訊】 （記者 文森）迎接新生命前後，無論準媽媽或準爸爸均有大量事情要處理。民建聯趁14日母親節到政府總部門外請願，要求研究修例延長現時在職媽媽只有10星期的產假，及將全港男士侍產假與公務員看齊，由目前3日增至5日。民建聯立法會議員葛珮帆表示，有關建議可紓緩產婦的身心壓力，減低產後抑鬱的風險，並促進家庭和諧。他們之後向勞工及福利局代表遞交請願信。
民建聯約30人14日到政總門外，拉起寫有「要求延長產假及男士侍產假」的橫額，要求政府帶頭推動企業延長產假。本身是民建聯婦女事務委員會主席的葛珮帆表示，收到不少女士的訴求指，雖然很想生兒育女，但現時政策支援不足，讓在職父母承受很大壓力。
葛珮帆：延長產假鼓勵餵哺母乳
葛珮帆表示，現時香港在職媽媽產假一般只有10星期，甚至並非全薪，不少媽媽為照顧初生嬰兒欲申領無薪假又擔心會被解僱；亦有媽媽用母乳餵哺，而母乳餵哺目標是首6個月，產假明顯不足夠，因此延長產假能鼓勵餵哺母乳，並能確保婦女產後恢復體能。她指出，暫未有建議應將有薪產假延長多少，建議政府主動研究，讓勞僱會討論以取得雙方平衡。
她並指，現時男士侍產假只有3天並不足夠，「時有婦女因產後抑鬱而自殺，丈夫如能陪伴剛分娩的妻子及協助照顧嬰兒，共同分擔家庭責任，可紓緩及減輕產婦的壓力。」
柯創盛：政府帶頭讓其他機構仿傚
民建聯立法會議員柯創盛表示，很多父母「想生但唔敢生」，建議政府以身作則，帶頭研究延長在職媽媽的產假及男士侍產假，好讓其他機構仿傚。他希望現屆政府聽到有關訴求外，也希望新任政府亦能聽取意見，推動有關政策。
根據統計處資料，2016年的出生數目為60,800人（臨時數字），較2015年的59,900人增加1.5%，顯示本港出生的嬰兒數目有上升趨勢。葛珮帆表示，政府一直鼓勵市民生育，雖然出生數目略增，但有必要推行更好的生育政策，提供有利的環境及家庭支援措施，才能繼續提高生育率。
民建聯婦女事務委員會同時要求政府修訂《僱傭條例》，防止女性僱員因懷孕而受剝削及歧視，並將產假薪酬增加至全薪。
責任編輯：喬一