【文匯網訊】 (大公文匯全媒體 記者 蘇榕蓉)一年一度的畢業季到了，內地今年畢業季有750萬大學生畢業。在一線城市以北京和上海為代表的戶口指標收緊的背景下，武漢、西安、廈門、長沙、南京等一些二線城市掀起了「搶人大戰」，出台了一系列政策——送錢、送房租、送戶口等。
例如，武漢喊出支持百萬大學生留漢創業就業;長沙提出五年吸引100萬人才，本科畢業生落戶幾乎零門檻，還有租房補貼;西安提出「五年投入38億，引才育才100萬」的目標。南京市則發佈《人才安居辦法》，提出符合條件的六類人才，可以分別享受共有產權房、人才公寓、公共租賃住房、購房補貼和租賃補貼五種待遇。
廈門市則於近日推出「人才新政45條」，大力度派送「真金白銀」：圍繞集成電路、智能製造、軌道交通等重大項目、重點產業引才聚才，引進的頂尖人才團隊最高可獲一億元(人民幣，下同)資助;新引進落戶的全日制碩士研究生以上學歷畢業生及歸國留學人員，按碩士每人3萬元、博士每人5萬元發放生活補貼。新政還提出，引進一流醫學人才和團隊，並給予最高100萬元安家補貼以及最高600萬元工作補助。官方稱，這些補助標準在內地同類城市是最高的。
與內地其他城市不同的是，廈門市此次「人才新政45條」亦在引進台灣專才及兩岸人才交流方面提出釵h創新舉措，如每年邀請1000名台灣青年來廈參訪、學習、就業;對重點引進的台灣專業人才，按其年薪的25%、最高12萬元發放補助等。
有分析認為，二線城市開啟「搶人大戰」是經濟轉型升級的現實需求，標誌著城市步入高維競爭，從拼產業、拼招商、拼優惠政策跨入到拼人才的階段。在北上廣等一線城市人口流入政策收緊後，二線城市就成為最佳的承接地，不僅可以藉機吸納更多優質人才，亦可促進產業分流、轉型升級，提高城市的綜合競爭力。(大公文匯全媒體新聞中心供稿)
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