【文匯網訊】（記者于海江、吳千）「習近平總書記在十九大報告中指出，『要統籌做好培養選拔女幹部、少數民族幹部和黨外幹部工作。』對少數民族地區來說，少數民族幹部對當地社會穩定、經濟發展發揮了巨大作用，加強少數民族幹部培養選拔尤為重要。」在第十三屆全國人民代表大會第一次會議上，赫哲族全國人大代表、黑龍江省同江市街津口鄉小學教師劉蕾說。
赫哲族全國人大代表、黑龍江省同江市街津口鄉小學教師劉蕾。記者于海江攝
作為一名來自全國五小民族赫哲族的代表，劉蕾表示，赫哲族聚居區一直認真貫徹民族政策，赫哲族鄉行政「一把手」始終在赫哲族幹部中選任，也對赫哲族幹部進行重點培養。在群眾工作當中，少數民族幹部充分發揮了熟悉當地情況、懂當地語言、善做群眾工作等優勢，為社會的和諧穩定做出了積極貢獻。但由於工作生活條件艱苦、工作壓力大、經濟待遇仍然偏低等原因，特別是邊境少數民族人才大量流失，少數民族幹部存在斷檔的危機。
對此，劉蕾建議，要加強民族幹部考錄力度。適當放寬熟悉民族地區情況和懂本地語言考生的准入條件，加強定向招收定向分配，適當降低招考條件或變換招考方式，讓一定數量的少數民族人才加入到幹部隊伍中來，更好的服務民族地區的發展建設。
其次，要加強民族幹部培養培訓。由於民族地區教育相對落後，幹部隊伍文化水平普遍相對較低，政策理論水平和謀發展的能力不強，在培養培訓政策、資金上要給與更多支持，提升民族幹部綜合能力。同時，根據民族地區實際，加強對少數民族地區年輕幹部現代科技知識、經濟管理知識、法律知識的培訓，着力解決知識結構單一的現狀，提高其決策能力和經營管理水平。
此外，強化實踐鍛煉，堅持選派少數民族年輕幹部到內地經濟相對發達地區或對口聯繫縣市掛職鍛煉，促進他們解放思想，更新觀念，開闊視野，豐富知識，學習先進的管理經驗，提高領導和駕馭社會主義市場經濟、帶領群眾脫貧致富的能力。
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