調查顯示，香港新一代「打工仔」更願接受外派大灣區工作(全媒體記者麥鈞傑攝)
【文匯網訊】大公文匯全媒體報道：全港最大的求職網站「jobsDB」7日公布一份關於香港僱員訴求的調查報告。調查發現，香港「打工仔」極度需要認同稱讚和尊重。此外，越年輕的「打工仔」越傾向尋找工作與生活平衡的工作，以及他們更願意接受外派到粵港澳大灣區建設內的城市工作。
據中新社報道，該調查在去年9月28日至11月1日期間進行，訪問了來自20個行業、近6000名香港僱員，以了解他們在轉換工作時最關注新工作具備哪些因素。調查發現，香港「打工仔」最關注新工作的薪金和報酬，佔20%;同時，受訪者預期新工作的平均加薪幅度為23%。其次有13%受訪者認為需要注重工作與生活平衡;排行第三的是「事業發展機會」，佔10%。
值得一提的是，目前剛投身職場、18至23歲的「Z世代」較其他世代更重視「工作與生活平衡」。。此外，「Z世代」是所有世代中，最願意接受外派到粵港澳大灣區建設內城市工作的群體。
JobsDB香港區行政總裁仇崑石分析，這與近年互聯網行業宣揚，需要給予員工輕鬆且平衡生活的工作環境有關。他也指出，由於「Z世代」較年輕，因此他們在家庭及其他方面的顧慮較少，所以不介意經常或長時間離港工作。
(大公文匯全媒體新聞中心供稿)
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