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【文匯網訊】據人民網報道，深圳市龍華區近30萬年薪招中小學教師近日「火爆收官」，入圍者中博士、碩士超八成，不乏名校畢業生，引發熱議。
吸引優秀人才從事教師職業，早已成為共識。當下，高薪、高標準招聘公辦中小學教師，並非龍華區特有現象，在深圳等一線城市教育系統較為普遍。
另一方面，教師待遇近年來穩步提升，工資已上升到目前全國19大行業排名第7位。由此，教師職業對高學歷人才的吸引力顯著增長。從全局高度審視，深圳高薪招聘中小學教師，也是近年來全國教師待遇提高的一個縮影。
圍繞這種變化，每有名校碩博競聘高薪中小學教師崗位，總會有「大材小用」「值不值」之類的質疑聲音。誠然，就提升學生課業分數而言，名校碩博並不見得有必然的優勢，但是教師的素養和視野，對引領學生成長、放大人生格局有不言而喻的重要性。因此，高學歷人才投身基礎教育是教育事業之幸，「值不值」的爭論可以休矣!
需要注意的是，30萬年薪招中小學老師在大城市固然已漸成「尋常事」，而在一些欠發達地區，教師隊伍建設仍面臨人才「招不來、留不住」的困難，無疑有加劇教育不均衡之虞。如何在更大範圍內解決城鄉基層教師隊伍人才不足的問題，值得好好思量。
責任編輯：林犀