【文匯網訊】（大公文匯全媒體記者 李理 北京報道）改革開放以來，民營經濟不斷發展壯大，成為推動經濟社會發展不可或缺的力量。不過，近年來民企員工腐敗案件頻發，成為困擾民營企業家、影響民營經濟健康發展不容忽視的問題。全國政協委員、盼盼食品集團總裁蔡金釵在接受大公文匯全媒體記者採訪時說，他建議由人社部門牽頭，運用區塊鏈等互聯網技術打造全國統一的企業員工職業信用數字平台。
具體來看，這個平台歸集企員工崗位信息、工作成績、獎懲記錄等等，建立民企員工的數字檔案。 對於那些反覆作案、有嚴重失信行為的員工納入徵信體系監管，實現社會聯防，避免不法分子坑害更多企業。在他看來，有了信用數字平台之後，就可以促使員工提高自律意識，從源頭上凈化用工環境，減少職業犯罪，降低企業對入職員工做背景調查的成本。
針對民企員工職務犯罪違法成本低的特點，蔡金釵建議提高民企員工職務犯罪的違法成本。他說，「可統一民營企業與國有企業員工職務犯罪定罪量刑的標準，樹立民營企業與國有企業同等對待的理念，通過加大對民企員工職務犯罪的懲戒力度，讓一些心存不軌的員工不敢伸出不法之手。」
蔡金釵表示，加快民營企業法治化建設進程，減少民企員工職務犯罪，關鍵在於全面提高民企員工的守法意識。建議加強社會化預防力度，一方面，可在民企較為集中的地方打造非公經濟法治教育基地，通過以案釋法，為廣大員工提供常態化、零距離的警示教育服務。另一方面，擴大民企員工職務犯罪預防的法治宣傳輻射面，加強對民企員工的法治教育和職業道德培訓，指導企業在處理職務犯罪行為上，不護短、不遮醜，對於已構成犯罪的，應及時向公安機關報案，從早從快打擊。鼓勵民營企業通過設立審計中心和內部監察隊伍等舉措，建立健全企業內部各項管理機制，開展常規性反腐活動，讓腐敗無機可乘。
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