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【文匯專訊】據中新網報道，就在網友相繼披露遼寧鐵嶺、河南新鄉、湖南平江等地的「副職超編」，網上刮起「曬副職官員」之風時，一則題為「郴州年薪50萬招聘市政府副秘書長」的消息再次引發關注。而郴州官方隨即出面澄清，稱只是招聘政府高級僱員，不進入公務員編製。再次登錄人力資源和社會保障部網站，上述招聘公告已經做出變更。去掉了「聘任到市政府副秘書長的職位並到相應單位兼任副職，分別負責相關工作」的表述。
郴州50萬年薪招「副秘書長」電話響不停
3日，郴州市政府發佈公告稱，將以50萬年薪面向全球招聘3位政府副秘書長，分別為金融證券、城鄉規劃、產業項目營運高級僱員各1名。年薪標準為50萬元並視業績另給予精神與物資獎勵。
4日，負責招聘咨詢的該市人事局工作人員袁蕾稱，電話一直沒有停歇，很多人核實消息真偽，其中不乏大學教授和公司高管表達報名意願。
網民質疑「招聘」違法政府回應是「失誤」
3日，「郴州年薪50萬招聘市政府副秘書長」公告甫一出來就遭到網民質疑。有網民認為公務員工資有《公務員法》明確規定，郴州市此舉涉嫌違法。4日，郴州市政府就否認了「50萬年薪招聘副秘書長」一事，稱是「人事局發佈公告失誤」。郴州市政府秘書長稱，只是招聘政府高級僱員，不進入公務員編製。
郴州市政府人事局長王存湘表示，郴州市當初設計招聘方案時，考慮到要給招聘人才一個工作平台，打算給一個市政府副秘書長的職位。草案設計出來後，市委常委會討論沒有通過，最後決定以政府高級僱員的形式招聘。
他說，人事局工作人員3日在人力資源和社會保障部官方網站刊登招聘公告時，失誤將當初的招聘草案發佈出去。
郴州市政府秘書長袁佳游在接受採訪時否認了「炒作」的說法，他表示，50萬是咬著牙給的，要招到真正的人才需要有這樣的年薪。
招聘公告已經做出變更
再次打開國家人力資源和社會保障部網站「招聘信息」欄目，湖南省郴州市人民政府招聘高級僱員公告已經做出變更。原來「聘任到市政府副秘書長的職位並到相應單位兼任副職，分別負責相關工作」的表述已經刪去。並作了特別說明：「12月3日發佈的公告，因工作失誤，把招聘領導小組辦公室的匯報方案當成了正式公告發佈，現予更正。」
附：湖南省郴州市人民政府招聘高級僱員公告
為更好實施人才強市戰略，促進經濟和社會又好又快發展，湖南省郴州市人民政府決定，面向國內招聘高級僱員。現將有關事項公告如下：
一、職位：
招聘金融證券、城鄉規劃、產業項目營運高級僱員各1名。
二、條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有博士學位，從事相關專業工作十年左右。
3、具有與職位相適應的高級專業技術職稱。
4、專業造詣高深，主持過本行業的較大項目，為業內普遍認可的專家：
1報考金融證券的要有以其為主操作的上市或資本運作融資的成果案例；
2報考城鄉規劃的要有註冊城市規劃師執業資格，並主持過一、二個中等以上城市的總體編製工作；
3報考產業項目營運的要具有較強的產業項目引導、開發和政策研究能力，主持或參與過編製國民經濟重要產業的發展戰略規劃，並有二個包裝運作成功的重大產業項目營運的案例。
5、身體健康，年齡在50週歲以下。
三、程序
招聘高級僱員按以下程序進行：
1、報名。報名從2008年12月8日開始至2009年1月8日結束。報名者需從網上下載填寫《湖南省郴州市面向國內招聘高級政府僱員報名登記表》，連同本人身份證、工作證，學歷、學位、職稱、榮譽證書複印件，主要業績(成果、論文、獎勵)及相關附件材料複印件和2張二寸同底彩色免冠照片郵寄到湖南省郴州市人事局人才交流中心李建堅同志(郵編423000)。
2、資格審查。市政府組織有關部門領導和業內專家對報名者進行資格審查。
3、考試。資格審查合格者參加考試，參加考試時應攜帶相關材料的原件交市人事局核驗。由有關部門組織考試。考試時間另行確定。
4、考核。考試結束後，確定考核對象。考核工作參照「公務員錄用考核辦法」，重點考察工作業績和成果。
5.體檢。參照公務員考錄的體檢標準進行。
四、薪酬待遇：
1、實行年薪制，年薪標準為50萬元並視業績另給予精神與物資獎勵。
2、免費提供住房、家屬可以聘用到事業單位工作，子女就近安排入學。
3、試用期3個月，合格後由市政府與入選者簽訂3年聘用合同。
聯繫人：李建堅(0735—2178593)袁蕾(0735—2178539)，傳真：0735—2178539
湖南省郴州市人民政府
2008年12月4日
特別說明：12月3日發佈的公告，因工作失誤，把招聘領導小組辦公室的匯報方案當成了正式公告發佈，現予更正。有關招聘事宜，以此公告為準。
來源：湖南省郴州市人民政府(公告摘自國家人力資源和社會保障部網站)
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