民生問題再認識
主管中央組織人事的國家副主席習近平近日在全國組織部長會議上講話，重點是講2011年省市縣鄉四級黨委集中換屆的人事安排，強調要通過此次換屆「把幹部選好、把班子配強」。
習近平強調，2011年既是建黨90週年，又是「十二五」開局之年，從當年起到2012年上半年，省市縣鄉四級黨委將自上而下集中進行換屆，所以做好組織工作「具有不同尋常的重要意義」。
分析人士指出，習的話雖中規中矩，但透露了中央的用人標準和用人導向，並可推測十八大的人事佈局。而隨著十八大佈局進入尾聲，此番調整亦釋放了一個信號，對未來全局中央寄望以提高政府的效率，從經濟層面解決民生問題。
此外，身為國務院副總理的李克強也因其對諸多新問題(如氣候變化、能源效率、醫療保健、經濟適用房)的強烈關注而引外界矚目。因為，這四個問題對於10年前的中國領導人而言都不在優先考慮之列。「大學生就業、企業倒閉以及其他的社會性問題，都將是中國當下必須要解決的問題。」一位不願意透露姓名的專家表示，如果中國不能繼續維持那樣的高速經濟增長，或者不能滿足日益擴大的勞動力大軍的就業需求，公眾的不滿情緒則可能爆發出來，並且可能導致社會動盪。
所以，對於新上任的省級高官，他們面臨的問題不少。「擴大視野是好事，但也需要注意同時暴露的問題，比如角色轉換難問題。」彭真懷表示，政府所面臨的是錯綜複雜的社會環境，而學者和商人則有時過於理想化和理論化。如何快速完成身份轉換對於這些交流的官員來說亦為重要，因為他們牽繫著推動地方經濟和政局發展穩定的重任，一旦發生問題，將對民生和社會穩定造成很大障礙，甚至會引起不安的動盪，所以要避免急躁和輕率。 | 
