【文匯網訊】據中新網報道，中國全國婦聯副主席、書記處第一書記宋秀巖21日在北京表示，中國女性在就業及工作晉陞方面仍面臨明顯歧視，認同「男人應該以社會為主，女人應該以家庭為主」的男女比例分別比2000年提高了7.7和4.4個百分點，性別觀念有所回潮。
第三期中國婦女社會地位調查主要數據當天在北京發佈。調查顯示，高層人才所在單位「一把手」為男性的占80.5%，30.8%的高層人才所在單位存在「同等條件下男性晉陞比女性快」的情況，在就業方面遭遇過性別歧視的女性占10%。
宋秀巖就此表示，無論就業歧視還是工作崗位晉陞歧視，女性受歧視的現象仍然明顯存在。這個問題有歷史原因，中國畢竟是有著幾千年封建傳統歷史的國家，傳統的「男主外、女主內」，甚至男尊女卑的思想長期以來影響很大，社會生活中也確有各方面因素導致女性在一些方面受到歧視。
數據顯示，認同「男人應該以社會為主，女人應該以家庭為主」的男女比例分別為61.6%和54.8%。宋秀巖表示，這一數據比2000年提高了7.7和4.4個百分點，中國社會性別觀念有所「回潮」。她呼籲全社會大力宣傳以男女平等為核心的先進性別文化，能夠使性別意識納入決策的主流，能夠在全社會為婦女在政治、經濟、社會等方面更好地發揮作用創造良好的社會氛圍。
她指出提高婦女社會地位面臨的五項挑戰。第一，當前中國西部農村婦女受教育情況和健康狀況都比較差。如，近3年沒有做過婦科檢查的中西部的農村婦女比東部地區高4.3個百分點。第二，男女兩性勞動收入差距比較大，城鎮和農村在業女性年均勞動收入分別是男性的67.3%和56%。第三，農村婦女失地問題比較突出。如，調查中農村婦女失地的比例比10年前提高了11.8個百分點。第四，婦女參與決策和管理仍然存在一些障礙。如，婦女在各級領導崗位上任職的比例僅為男性相應比例的一半。第五，女性的家務勞動負擔比較重，平衡工作和家庭存在困難。 | 
