【文匯網訊】據新京報報道，昨日下午，十八大新聞中心舉辦記者招待會，邀請中組部副部長王京清介紹黨的建設工作。王京清表示，2011年底我國有公務員702.1萬人。2007年11月至2012年6月，全國各級紀檢監察機關共給予黨紀政紀處分66.8萬餘人。
汶川地震交「特殊黨費」97.3億元
王京清介紹稱，這幾年，各級黨組織和黨員為群眾辦實事好事6700多萬件。在抗擊汶川特大地震中，全國4550多萬名黨員自願交納抗震救災「特殊黨費」97.3億元。
幹部人事制度改革邁出重要步伐。堅持黨管幹部原則，貫徹民主公開競爭擇優方針，不斷完善幹部選拔任用、考核評價、管理監督等機制。制定幹部人事制度改革規劃綱要，建立和實施促進科學發展的考核評價意見和辦法，大力推進和完善競爭性選拔方式，制定實施幹部選拔任用責任追究等四項監督制度，嚴肅換屆工作紀律，統籌推進國有企事業單位人事制度改革，建立組織工作滿意度和選人用人公信度民意調查制度，選人用人質量和公信度不斷提升。
省區市黨委常委從基層成長起來的占61.6%
領導班子和幹部隊伍建設取得重要進展。著力優化領導班子來源經歷結構，這一次地方黨委換屆後，新提名的省(區、市)黨委常委中，從基層成長起來的占61.6%;市、縣黨委領導班子成員中，具有基層工作經歷的分別占51.7%、66.1%。
加強年輕幹部、女幹部、少數民族幹部和黨外幹部培養選拔，2789名縣(市、區、旗)黨委書記中，40歲以下的由上次換屆的82名增加到130名，增加58.5%;省(區、市)黨委班子共配備女幹部37名，比上次換屆增加12.1%;市、縣黨委班子配備女幹部474名，比上次換屆增加3.3%。根據經濟社會發展需要，推進公務員隊伍建設，2011年底全國公務員702.1萬人。
認真落實全國人才工作會議精神和國家中長期人才發展規劃，完善人才發現培養、管理使用、流動配置政策，創新人才工作體制機制。截至目前，累計引進海外高層次人才2793人。截至2010年底，全國人才資源總量達到1.2億人，比2008年增加780萬人。
我們黨不僅擔負著團結帶領全國人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的歷史重任，而且面臨著執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗等四大考驗，存在著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險等四大危險，需要解決好提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力兩大重大課題。這都要求我們全面提高黨的建設科學化水平。 ——中組部副部長王京清
焦點
五年共有66.8萬人受處分
黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得新成效。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，腐敗現象得到進一步遏制。
2007年11月至2012年6月，全國各級紀檢監察機關5年累計共接受信訪舉報660.6萬餘件(次)，立案64.3萬餘件，結案63.9萬餘件，給予黨紀政紀處分66.8萬餘人。
勞模中黨員占85.1%
王京清表示，基層黨組織和黨員隊伍建設不斷加強。全國基層黨組織達402.7萬個，比2007年增加36.4萬個;黨員隊伍進一步壯大，全國黨員共計8260.2萬名，比2007年增加844.9萬名。
五年評選的2985名全國勞動模範中，共產黨員2541名，占85.1%;4292名「三八紅旗手」和「三八紅旗手標兵」中，共產黨員3693名，占86.04%。
黨內民主進一步擴大。重視保障黨員的主體地位和民主權利，不斷完善黨的代表大會制度、黨內選舉制度、各級黨的委員會決策機制、集體領導與個人分工負責相結合的制度、黨內監督機制等等，重視擴大黨內基層民主。全國基層黨組織黨務公開覆蓋率達98%以上。
答問
在記者提問環節，針對政治體制改革、民營企業設立黨組織、嚴明黨紀等問題，王京清一一給出回答。
1 領導機構選舉程序規範
記者：是否將來中國領導人的選舉過程能夠更加公開，是否能夠採取一些新的措施來增加黨的透明度?
王京清：我們黨的領導機構的選舉是按照黨章和有關規定來進行的，它的制度和程序是規範的、清楚的。我們的黨章規定，黨的全國代表大會一項職權是選舉中央委員會，選舉要體現選舉人的意志，採取差額選舉，候選人要由黨組織和代表充分地醞釀討論。
比如，正在召開的十八大，先要由全體代表討論醞釀選舉辦法，接著再對中央委員候選人進行討論醞釀，然後按照大會的程序，選舉產生十八屆中央委員會。
黨章還規定，中央政治局和中央政治局常委會由中央委員會全體會議選舉產生，根據黨章的這一規定，新一屆的中央政治局和中央政治局常委要由十八屆中央委員會第一次全體會議選舉產生。到那個時候，就可以公佈結果。
2 政治體制改革決心堅定
記者：有分析說在過去的30年中，中國進行了快速的經濟和社會發展，但在政治體制方面卻沒有太大的改革和變化。中國共產黨未來將採取怎樣的措施來解決這一問題?
王京清：政治體制改革是我們國家全部改革的組成部分。在政治體制改革這個問題上，我們黨的態度是鮮明的，決心也是堅定的，推動是有力的。
從組織工作來看，改革開放以來，我們不斷深化幹部人事制度改革，幹部人事制度改革也是政治體制改革的一個組成部分。比如廢除了實際存在的領導職務終身制，領導班子和領導幹部實現了新老交替，並形成制度。
我們下放了幹部管理權限，對幹部實行分級、分類管理，建立了具有中國特色的幹部管理體制。我們頒布了《幹部任用條例》，在幹部工作中，普遍地實行民主推薦、民主測評、民意調查，可以說，幹部工作中的民主化程度在不斷地提高。
3 反對獨斷專行軟弱渙散
記者：十八大報告中提到要嚴明黨的紀律，自覺維護黨的統一。在當前的形勢下，為什麼要特別強調這一點?
王京清：一個有著8200多萬黨員，也可以說是世界上最大的執政黨，如果沒有嚴明的紀律，如果不能維護集中統一，就只能是一盤散沙，就只會是一事無成。
嚴明黨的紀律，維護黨的集中統一，我認為最重要的就是貫徹民主集中制。新形勢下，執行這個制度，就是要把積極發揚黨內民主、促進黨內和諧與嚴明黨的紀律、維護黨的集中統一有機結合起來。
為此，我們要反對違反民主集中制要求的個人獨斷專行和軟弱渙散現象，做到政令暢通、令行禁止。要進一步加強黨的紀律觀念，嚴格執行黨的政治紀律，自覺維護中央的權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
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